一方不签劳动合同怎么办

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• 问一年不签劳动合同怎么办
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同一个月内不签劳动合同怎么办
  

  一个月内不签订劳动合同的，公司一个月以上不签订劳动合同的，从第二个月开始支付劳动报酬的两倍。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。

• 问劳动合同签订后甲方不签合同怎么办
  

  1.研究一下《劳动合同法》2.根据自己的情况，确定一下你要使用那个条款，要向公司提出那种赔偿。3.收集证据（可以作证的物证，譬如你说的电脑资料，签到本，工资签收本等，如果是书面的，最好是原件。同时可以向你的还在职的同事求证，这个也是认证。4.根据你掌握的资料和证据，到当地劳动仲裁委员会立案，要求劳动仲裁。如果你不是很清楚怎么具体操作，可以去劳动局或者律师事务所咨询。友情提醒：我不知道你是在什么地方，当地的情况如何。不过既然你们的公司都不签劳动合同的，那么这个地方的法制很不健全（全国大多数二线城市都这样，经济发达的尚且如此，那些落后的可想而知），所以做好失败的打算，另外，现在很多你说的这种单位，都是一定程度涉黑的，不然不可能这么嚣张。请珍惜自己的生命！希望你的事会得到很好的解决，同样希望在不久的将来，不会再有这样的事发生！

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