劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同不合理劳动者有权不签吗?
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劳动合同不合理可以不签辞职,明知道劳动合同不合理自己却还签字的,这样真的发生了劳动争议的话,是自己当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有一方不签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询一年一签劳动合同后不续签劳动有什么赔偿
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如果你的合同是今年7月到期,单位应按劳动合同法赔偿你一个月工资的经济补偿金。原因是,虽然你工作了4年,但你们是属于合同到期终止合同,这种情况在劳动合同法实施前是没有补偿的,所以只能按照合同法实施之日算...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>有一份劳动合同,能不能和另一单位签劳务合同
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可以,但是不能给原用人单位造成经济或其他损失,否则需要承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有一方不签劳动合同,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签劳动合同一个月了还没有签收,老板就不签劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同和不签劳动合同的区别有哪些,不签劳动合同有哪些保险
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关于不签劳动合同:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对有一方不签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同与原合同不一样
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劳动合同续订应注意事项劳动合同期满以后,在不同的未续约阶段,用人单位和劳动者所承担的责任是不同的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同还有三方共同签
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三方协议未签是没有什么影响的,并不影响正常工作与劳动合同的生效。劳动合同是应届毕业生与用人单位签订的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年劳动合同不能一年一签
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劳动合同不能一年一签。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到有一方不签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是不是双方签了一份劳动合同后双方一份不合
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劳动合同签订后,双方各一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不是同学签的劳动合同能是一方签的吗?
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针对劳动合同只有一方签字吗这个问题,如果员工已签字,且合同在老板手中,老板可以事后补盖章,因此从形式上看合同是有效的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>一年一签劳动合同合不合法?
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一年一签劳动合同一般是合法的,公司与员工可以协商确定签约的期限。但如果在续签劳动合同时,双方已经连续签订两次一年期限的合同,且员工适应其工作,也无重大过错的,双方应当订立无固定期限劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同甲方不盖章不签字
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这是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同是不是一定要签订劳动合同?
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同期内一方不签劳动合同公司该怎么赔偿
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1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同哪种方式最适合,劳动合同一般签几年
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《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;在合同期内,提前1个月,以书面形式向公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有一方不签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询双方没有签订只有一份劳动合同签收单能作为劳动合同吗
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双方没有签订劳动合同只有一份劳动合同签收单,不能作为劳动合同,用人单位和劳动者建立劳动关系应当按照《劳动合同法》第10条规定,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一个月内不签劳动合同,终止劳动合同有用吗
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草案规定,依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织,属于劳动合同法第二条第一款规定的用人单位。根据劳动合同法实施条例草案第二章“劳动合同的订立和履行”的规定,自劳动合同订立之日至用工之日期间,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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