解除合同补偿无固定期与固定期有什么区别
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补偿是一样的,如果是合法解除,支付经济补偿金,按工作满一年补偿一个月工资,如果是违法解除,都是按工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无固定合同的公司搬迁需要补偿吗
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根据劳动法律法规的规定,劳动条件(含工作地点)属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对无固定合同补偿,与固定合同补偿是一样吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同被裁员怎么补偿, 无固定期合同裁员怎么补偿
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,当用人单位进行经济性裁员时,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...
广东在线咨询顾问团咨询我>>无固定期合同辞退补偿金要怎样计算
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023裁员补偿标准无固定期限合同
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位进行经济性裁员时,优先留用签订了无固定期限劳动合同的员工。所以可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定合同补偿,与固定合同补偿是一样吗?,律师怎么看
固定总价合同与单价合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限补偿合同是什么意思
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属于无固定期限的劳动合同包括以下两种。 第一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。 只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿无固定期限劳动合同
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1、双方协商解除或者终止劳动合同的,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;用人单位单方面解除或者终止劳动合同的,用人单位违法的,按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定合同补偿,与固定合同补偿是一样吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同无固定补偿金怎么算
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定劳动合同和无固定劳动合同如何赔偿
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固定劳动合同和无固定劳动合同赔偿一样,相关规定如下: 1、已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗
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补签劳动合同是无固定劳动合同可以的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到无固定合同补偿,与固定合同补偿是一样吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同的员工能得到补偿金吗?
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任何用工形式(固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同)的合同制员工,因自身原因的辞职,都是不会得到任何经济补偿的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除无固定合同有补偿吗
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劳动者因下列情形提出解除无固定期限劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (3)用人单位未依法为劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同解除公司合同法律上有哪些补偿
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无固定期限劳动合同解除赔偿要看具体的情况: 1、单位解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第三次应签无固定劳动合同但是是固定合同赔偿
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可以协商解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定合同员工工作十年需要补偿吗
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看单位辞退的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十九条规定(劳动者有过错或不足)解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年无固定期合同公司裁员怎么样补偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、用人单位违反规定解除或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定合同补偿,与固定合同补偿是一样吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出解除无固定合同是否有补偿?
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劳动者因下列情形提出解除无固定期限劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询长期固定合同辞退有补偿金吗
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《》第四十七条规定,解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同终止怎么补偿, 固定期限劳动合同终止需支付补偿吗
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《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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