固定期限与无固字期限合同在赔偿方面有什么区别
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区别不大。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
无固定期限劳动合同解除条件，无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定：“，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
长期合同与无固定合同有区别
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主要是一个是到期的合同，一个是长期的合同。 (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年短到一年或者几...
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无固定期限和解约有什么区别？
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签订无固定期限和固定期限合同的劳动者与用人单位解约时，赔偿没有区别。 但是企业在裁员时，应优先保留签...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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固定期限劳动合同与无固定期限有什么不同呢
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
解除合同补偿无固定期与固定期有什么区别，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|
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固定总价合同与单价合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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无固定期合同的解除，是否与固定期的解除一致
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你已经上了单位的当了，既然你自己提出辞职的，如果该单位没有《劳动合同法》第38条规定的情形，主动辞职没有经济补偿金。...
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如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
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签劳动活动无固定期限与有固定期限有区别吗
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签劳动合同无固定期限与有固定期限有区别。 固定期限与无固定期限劳动合同在解除合同时的基本条件、经济补...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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终身制与无固定期限劳动合同有什么区别？
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无固定期限劳动合同跟终身制的区别是，所处的时期不同，合同的主体也不完全相同。无固定期限劳动合同是现代...
章法律师|
律所主任，9年经验
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无固定期限合同补偿金
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1、符合经济补偿金支付要求的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
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解除劳动合同无固定期限有补偿金吗
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用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳动合同法》的规定的，比如是协商解除合同的，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定，要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果...
甘肃在线咨询顾问团
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无固定期限合同解除和无条件终止有区别吗
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有区别： 第一，如果单方面解除，分三种情形：1、属于公司随时单方面解除的情形，不需要支付赔偿金解除。2、属于公司法定可以提前30天通知或者支付代通知金依法解除的情形，需要支付经济补偿金。3、属于公司单...
浙江在线咨询顾问团
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无固定期合同和固定期合同有什么区别，该怎么写这样的合同
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总的来说无固定期限劳动合同对于劳动者工作的稳定性有更多保障，有利无弊，对于劳动者来说是合算的，对于单位来说是不合算的（限制更大）。固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是...
贵州在线咨询顾问团
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无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
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1．我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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无固定期那几种情況解除合同不补偿
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在公司不拖欠工资且已经为劳动者购买保险的前提下，劳动者主动辞职；劳动者严重违反公司规章制度；刑事犯罪...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
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约定解除和任意解除有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
无固定期合同该怎么解除
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无固定期限合同解除分为法定解除和协商解除： 一、协商解除，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、法定解除，分为用人单位单方解除和劳动者单方解除。 劳动者单方解除的情形： (一)未按照劳动合...
陕西在线咨询顾问团
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在我国无固定期限合同与固定期限合同的区别是哪些呢？
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在新下，固定期限和无固定期限的在很多方面规定相同：①解除和终止的条件相同，固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。②经济补偿和赔偿的标准相同，依法解除劳动合同的，可以按照新劳动合同...
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无固定期限和有固定期限的赔偿有什么差别
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无区别。固定期限与无固定期限劳动合同在解除合同时的基本条件、经济补偿和赔偿的标准都相同，双方唯一区别...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同撤销与解除的区别
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吴莉律师|
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无固定期劳动合同，解除无固定期劳动合同，应该如何赔偿
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（一）用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金 （二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人...
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解聘补偿金无固定期限合同
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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