无固定期被违法解除劳动合同是几倍补偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金用人单位单方...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司解除无固定合同有没有补偿
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要求公司出具书面的解雇通知，如果公司非法解除劳动合同，可以申请仲裁要求双倍赔偿金。 经济补偿按劳动者...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
这种情况有那几种解除劳动合同
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。...
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合同解除一般有几种法定解除情形
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合同解除一般有四种法定解除情形： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确...
刘振海律师|
专职律师，20年经验
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如何解除公司无固定期限合同合同解除
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工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
无固定期那几种情況解除合同不补偿，律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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解聘补偿金无固定期限合同
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
黑龙江在线咨询顾问团
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解除劳动合同有啥补偿劳动合同的解除有几种情形
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由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 1、劳动者与用人单位双方协...
宁夏在线咨询顾问团
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解除固定期限合同与无固定期限合同的差别
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有下列情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同： ...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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企业可以解除无固定期限合同的情形
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同解除后，可能被解除吗，无固定期
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单位解除无固定期限合同及赔偿（1） 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 （2）解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|
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遇到无固定期那几种情況解除合同不补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无固定期限试用期合同有几种？
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限...
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有那几种情况下合同无效？
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合同无效的情形如下： （1）无民事行为能力人签订的合同无效。 （2）双方以虚假意思表示，签订的合同无效。 （3）违反法律、行政法规强制性规范及公序良俗的合同无效。 （4）恶意串通，损害他人合法权益的合...
天津在线咨询顾问团
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解除劳动合同无固定补偿金怎么办？
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意： （1）经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
宁夏在线咨询顾问团
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哪些情况下可以解除无固定期限合同
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可以解除无固定期限合同的情况： （1）用人单位与劳动者协商一致后，双方可以解除劳动合同。 （2）劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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合同解除，可以要求无固定期合同赔偿吗
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单位解除无固定期限合同及赔偿（1） 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 （2）解...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
合同无效能解除吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
不能补偿的情形有那几种？
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1、抢行种树补苗的，在征地补偿期间，部分村民为了能领到更多的补偿，会有抢行种树、补苗的现象，这种情况的下的青苗得不到补偿。2、违法建筑，未经村集体同意私自建设的房屋，以及非法占用耕地的建筑无法的到补偿...
内蒙古在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么，解除无固定期限合同的条件
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用人单位和劳动者协商解除无固定期限劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手...
湖北在线咨询顾问团
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无固定期限员工解除合同怎样赔偿
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一、无固定期限员工解除合同怎样赔偿 无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形： 1、协商解除经济补偿按...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师|
专职律师，4年经验在线咨询
解除合同的几种情形
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可以解除合同的情形如下： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内...
江苏在线咨询顾问团
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无固定期合同的解除，是否与固定期的解除一致
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你已经上了单位的当了，既然你自己提出辞职的，如果该单位没有《劳动合同法》第38条规定的情形，主动辞职没有经济补偿金。...
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