无固定期限的固定期限合同可以直接签吗?
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用人单位与劳动者协商一致,可以直接签无固定期限合同。有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无固定期限合同需要什么条件才可以解除?
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无固定期限合同在下列条件下可以解除: 1、当事人协商一致,可以解除; 2、劳动者提前三十日以书面形式...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业可以解除无固定期限合同的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位可以解除无固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的情形?
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2008年9月18日公布施行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条“有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期合同单位强制解除可以吗
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不可以。用人单位强行解除无固定期限劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业可以解除无固定期限合同的情形,律师怎么看
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询14种情形可解除无固定期限劳动合同是什么
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14种情形可解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求企业签订无固定期限劳动合同的情形?
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劳动者可以要求企业签订无固定期限劳动合同的情形? 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。 根据《劳动合同法》第14条规定,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业可以解除无固定期限合同的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定合同期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业在什么情形下可以解除劳动合同
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《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、试用...
刘振海律师| 专职律师,20年经验 咨询我>>租房无固定期限合同,能随时解除合同吗
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租房无固定期限合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 租赁期限六个月以上的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到企业可以解除无固定期限合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以解除无固定期限劳动合同的情形及解除劳动合同补偿标准
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1劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除无固定期限劳动合同的情形及法律规定的情形有哪些
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一法律规定: 1、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>已签无固定期限合同企业可以降薪吗
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这是违法的,建议收集相关证据,和公司据理力争,维护自己的权益。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>多长时间符合无固定期限劳动合同情形
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无固定期限劳动合同没有具体的期限限制。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业解除无限期合同有什么条件
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企业解除无限期合同应当与劳动者协商一致,或者劳动者出现过失后企业可以辞退劳动者。我国法律规定,劳动者...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期的劳动合同可以解除吗,解除劳动合同的情形和程序是怎样的
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无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后可以随时解除吗,具体情形是怎样的
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劳动者在与用人单位签订了无固定期限劳动合同后同样应该尽职尽责为用人单位提供劳动,同时不得违反法律法规及企业规章制度等,否则同样有可能被无偿解除劳动合同,其解除与固定期限劳动合同没有多大区别,不管是劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业可以解除无固定期限合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同合同
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无固定期限合同签订应满足的条件:1.用人单位与劳动者协商一致,可以签订;2.在法律规定的情形出现时,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同解除,可否协商解除无固定期限
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单位解除无固定期限合同及赔偿(1) 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 (2)解除劳动合同的情形: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>可以单方解除企业合同的情形有哪些?
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一、因不可抗力致使不能实现合同目的。 不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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