什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别是什么
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别如下: 1、无固定期限劳动合同不约定存续期限,除非存在法定或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>有无固定劳动合同就不可以解除劳动关系了吗
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有无固定期限劳动合同并非就不能解除劳动关系。双方签订的是无固定期限劳动合同,劳动者本人想要离职的,还...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同没有签订, 员工离职后可以要求补签无固定期限劳动合同吗?
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是的!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限的,是否可以变更劳动合同
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无固定期限合同可以在单位与工人协商的情况下变更。无固定期限劳动合同的当事人可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等进行协商变更。当然,在变更合同条款时,应当按照自愿,平等原则进行协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签无固定劳动合同怎么办
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符合签订无固定期限劳动合同的,用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没到期后单位可以解除无固定期限劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致的可以解除无固定期限劳动合同;劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定劳动合同多久签订
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有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。无固定期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可否申请劳动合同无固定期限劳动合同
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你可以要求服装公司与你签订无固定期限劳动合同。因为《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后用人单位未续约劳动者可以要求补签无固定期劳动合同
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劳动合同期满后用人单位未续约,如果劳动者持续劳动近两年,可以视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签劳动合同。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在未签劳动合同情况下可以转为无固定合同吗
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固定期限的劳动合同在连续订立二次后,如果符合法定的情形的,转为无固定期限的劳动合同。而用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>刚签劳动合同,可以补办吗?
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劳动合同丢失怎么办:劳动合同丢失是可以补签的。劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签几年后就是无固定期了
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询固定工签劳动合同吗?
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关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见)(劳部发〔1995〕309号)第28条有关规定办理。即:“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>连续签了几年劳动合同就可以作为无固定期限劳动合同
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情况符合无定期合同。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的几种情形:(1)双方协商一致同意签订;(2)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(3)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定劳动合同是如何签订的?
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劳动合同法对签订固定期限合同的最长时间是没有规定的,应该由劳资双方协商解决,但约定的期限不宜过长或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不同劳动合同期限一样,那单位是否可以签无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无需签劳动合同的情况可以不签劳动合同吗
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用工满一个月的,必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。根据《劳动合同法》第八十...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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