特殊工时制度是否可以约定
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约定特殊工时制度是否有效要看是否满足以下要件: 1、得到劳动行政部门的批复; 2、劳资双方约定明确。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>特殊作业许可管理制度
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特殊作业许可管理制度如下: 1、技安处负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系,综合管...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对约定的特殊工作制度有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
特殊工种有哪些
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询特殊工作是特殊工作吗
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是的 《劳动法》第三十六条明确规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过44小时的工作制度 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>特殊工时制度包含哪些
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特殊工时制度包含不定时工作制,即劳动者的工作时间不受固定时数限制的劳动形式;计件工作制,即按劳动者完...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>特殊工时工作制加班怎样规定的。
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定,用人单行实行特殊工时工作制,经劳动行政部门批准,可以实行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
约定的特殊工作制度有效吗,律师怎么看
一般自首和特殊自首的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般累犯与特殊累犯的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询特殊累犯是什么意思
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询特殊作业许可管理制度
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特殊作业许可管理制度如下: 1、技安处负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系,综合管理处负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助,各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解特殊的著作权制度
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具体理解如下: 一、改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品,著作权归改编、翻译、注释、整理人; 二、两人共同合作创作的作品,著作权归合作创作人共同享有; 三、合作创作作品可以分割使用的,作者对各自...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对约定的特殊工作制度有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023申请特殊工时工作制的流程
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(一)企业制订特殊工时工作制实施方案,向职工公示5日以上,并通过职工代表大会或开展集体协商等多种形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>特殊工时制有加班费吗
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特殊工时制也是有加班费的。如果劳动者被安排在工作日加班,至少有百分之一百五十的加班费;如果在休息日加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工特殊劳动保护制度规定是如何的呢?
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>特殊困难补助多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到约定的特殊工作制度有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家赔偿制度的特殊制度有哪些
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新的《国家赔偿法》特别规定了精神损害赔偿制度。第三十五条有本法第三条或者第十七条规定的情形之一的,造成精神损害的,应当在侵权范围内消除影响,恢复名誉,道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害赔偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>特殊工时制度申请材料
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(1)《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表》; (2)企业法人营业执照副本及复印件(外地在京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件); (3)申请说明书,重点说明不能实行标准工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>特殊工时制度包含哪些
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特殊工时制度包含不定时工作制,即劳动者的工作时间不受固定时数限制的劳动形式;计件工作制,即按劳动者完成的件数来确定劳动报酬的一种劳动形式;以及缩短工时制等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>对约束控股股东设计了哪些特殊制度?
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公司法对约束控股股东设计了哪些特殊制度所谓控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额50%以上或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>行车工有操作业证是特殊工作吗
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属于特种设备作业人员,国家要求必须持证上岗。是特种设备作业人员,并不一定是特殊工种。两者请不要混淆了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单方约束的合同有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询特殊工时工作制要求
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申请特殊工时工作制的条件如下:(一)依法建立健全制度、集体合同制度和考勤制度,劳动用工规范,劳动用工备案和职工名册制度建立,劳动考勤记录完整,劳动定额科学合理;(二)依法建立健全工资分配与支付制度,执...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>特殊用工制度年度工作制度中以年度为周期计算工时,加班费怎么计算
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公司实行的应该综合计算工时制,并且以年为计算周期,看一下你的劳动合同约定的工时制是不是这样的,以及你们公司有没有就此在劳动局进行审批取取得《企业申请特殊工时工作制行政许可决定书》如果是这样的话,这么计...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到约定的特殊工作制度有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资制度特点有哪些
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绩效工资制度特点如下: 1、有利于员工工资与可量化绩效挂钩,将激励机制融入企业目标与个人绩效的联系;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询特殊检查室工作制度具体包括哪些内容?
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1.特殊检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、内窥镜、肺功能检查等。2.需作检查的病员,由临床医师填写申请单,必要时经有关医师检诊同意。检查前应详细阅读申请单,了解病...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>申请办理特殊工时工作制
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申请特殊工时工作制的条件如下:(一)依法建立健全制度、集体合同制度和考勤制度,劳动用工规范,劳动用工备案和职工名册制度建立,劳动考勤记录完整,劳动定额科学合理;(二)依法建立健全工资分配与支付制度,执...
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