约定的特殊工作制度有效吗
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单位的特殊工时制度有无经过劳动行政审批、是否尚处于审批的期限内,若是,则有效;反之,则约定无效,仍应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>特殊工时制度包含哪些
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特殊工时制度包含不定时工作制,即劳动者的工作时间不受固定时数限制的劳动形式;计件工作制,即按劳动者完...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对特殊工时制度是否可以约定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
特殊工种有哪些
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询特殊累犯是什么意思
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询特殊工时制度包含哪些
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特殊工时制度包含不定时工作制,即劳动者的工作时间不受固定时数限制的劳动形式;计件工作制,即按劳动者完成的件数来确定劳动报酬的一种劳动形式;以及缩短工时制等。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>特殊作业许可管理制度
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特殊作业许可管理制度如下: 1、技安处负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系,综合管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>特殊工时制有加班费吗
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特殊工时制也是有加班费的。如果劳动者被安排在工作日加班,至少有百分之一百五十的加班费;如果在休息日加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
特殊工时制度是否可以约定,律师怎么看
拆迁是否可以强制
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询特殊困难补助多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离婚时可以约定孩子抚养权吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询特殊工时制度申请材料
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(1)《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制申报表》; (2)企业法人营业执照副本及复印件(外地在京分支机构提交法人授权书、营业执照副本及复印件); (3)申请说明书,重点说明不能实行标准工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>特殊作业许可管理制度
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特殊作业许可管理制度如下: 1、技安处负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系,综合管理处负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助,各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对特殊工时制度是否可以约定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
特殊工时制还享有年假吗
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特殊工时制享有年休假。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定,我国实行带薪年休假制度,即劳动者连续工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司是否可以制定罚款制度
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一、公司可以制定罚款制度吗 1、公司不可以制定罚款制度。罚款,属于行政处罚的种类,根据我国相关规定,...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>特殊工种到55岁是否可以不退休?
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国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到特殊工时制度是否可以约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
特殊用工制度年度工作制度中以年度为周期计算工时,加班费怎么计算
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公司实行的应该综合计算工时制,并且以年为计算周期,看一下你的劳动合同约定的工时制是不是这样的,以及你们公司有没有就此在劳动局进行审批取取得《企业申请特殊工时工作制行政许可决定书》如果是这样的话,这么计...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司制定的临时工工资制度是否可以扣回
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请问第1项问题你们大家之前都知道吗?是在合同中写明了还是挂在工厂显眼的位置,如果你们能证明你们并不知道这项制度,它就是无效的,补贴就不能扣回。 2.如果单位存在不签订劳动合同、不支付加班费、迟发工资、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>特殊工时工作制要求
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申请特殊工时工作制的条件如下:(一)依法建立健全制度、集体合同制度和考勤制度,劳动用工规范,劳动用工备案和职工名册制度建立,劳动考勤记录完整,劳动定额科学合理;(二)依法建立健全工资分配与支付制度,执...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>个人申报工伤时间算是否特殊
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个人申报工伤认定,应当在在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>电工可以提前退休吗?是否属于特殊工种
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属于特殊工种的电工是有机会提前退休的。普通电工不属特殊工种,需常年累月,经常性的在户外经受风吹雨打,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般累犯与特殊累犯的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询国家赔偿制度的特殊制度有哪些
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新的《国家赔偿法》特别规定了精神损害赔偿制度。第三十五条有本法第三条或者第十七条规定的情形之一的,造成精神损害的,应当在侵权范围内消除影响,恢复名誉,道歉;造成严重后果的,应当支付相应的精神损害赔偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工特殊劳动保护制度规定怎么样?
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到特殊工时制度是否可以约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
特殊工种工作时间可以累计计算吗
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特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般自首和特殊自首的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询铆工是否属特殊工种是否可办理
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1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>特殊工时制怎样休年假
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一、无论是实行标准工时制还是实行特殊工时制单位的职工,都享有劳动法律法规赋予的权益。 从以下具体法律规定可以看出: 1.《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》没有说明不适用于实行特殊工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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