未成年女职工如何享受劳动法特殊保护
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劳动法对女职工和未成年工的特殊保护内容包括：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动法对女职工的保护规定，女职工劳动保护规定
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现在有许多劳动者都有这样一个问题，女职工有没有特别的保护规定 答案是肯定的，我们国家对于女职工是有特...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
女职工特殊劳动保护有什么规定？对女职工实行特殊劳动保护的规定？
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女职工特殊劳动保护有什么规定，《根据宪法》、《妇女权益保障法》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规和政策，对女职工实行特殊劳动保护的规定主要包括以下几个方面： (1)男女同工同酬。《宪法》规定：...
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特殊的劳动防护用品实行什么制度
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特殊的劳动防护用品实行安全标志管理制度。是我国一项新的劳动防护用品管理制度和要求。特种劳动防护用品安...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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国家对特殊劳动保护的规定是什么
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
女职工特殊劳动保护制度规定是如何的呢？，律师怎么看
特殊工种有哪些
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陈丽霞律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工程保修期如何规定
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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女职工劳动保护特别规定女职工为何享有特殊权利
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现在很多工人都有这样的问题。女职工有特别的保护规定吗？答案是肯定的。我国对女职工有特殊规定，尤其是劳动强度、孕期、哺乳期和生产期的保护。相关法律规定可以看一下《女职工劳动保护特别规定》以及每个省发布的...
浙江在线咨询顾问团
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劳动法里有哪些规定女职工特殊的劳动保护
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《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护，主要内容是：（1）禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（2）不得安排女职工在经期从事高处...
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未成年人特殊劳动保护什么叫特殊劳动保护
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未成年特殊劳动保护： 一、上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。...
章法律师|
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未成年工特殊保护有哪些，未成年工劳动保护的规定
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未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有： （1）上岗前培训。未...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法规定女职工产假的规定是如何的呢
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根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚...
吴莉律师|
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特殊累犯是什么意思
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高笑雪律师|
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专利权的保护范围如何确定
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郝科名律师|
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遇到女职工特殊劳动保护制度规定是如何的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
女职工哺乳期的特殊劳动保护有规定吗，如何规定女职工的哺乳期内？
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女职工在哺乳期的保护是有相关规定的，劳动法明确规定女职工哺乳期的特殊劳动保护内容。 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其...
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保护女工的法律如何规定，女职工的特殊保护有哪些？
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女职工的特殊保护有哪些目前，我国保护女工的主要法律法规包括：劳动法第七章、《女职工劳动保护规定》、妇女权益保障法等。主要包括以下几方面： 1、禁忌劳动范围：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级...
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女职工在哺乳期内的特殊劳动保护制度和女职工在哺乳期间的保健规定有哪些？
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生...
宁夏在线咨询顾问团
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女职工劳动特别规定
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女职工劳动特别规定旨在保护女性职工权益和特殊需求，包括产假、哺乳假、防止性别歧视和骚扰、公平工作条件...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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女职工劳动保护有哪些特别规定，法律怎么规定的
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女职工劳动保护特别规定：女职工生育享受98天产假；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降薪和解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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第一个环境保护法是哪一年制定的
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胡文学律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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劳动法的特殊保护制度相关情况
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劳动合同法在劳动合同终止的情况下对某些劳动者采取了特殊保护制度。 劳动者有劳动合同法第42条规定的下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括： 1、从事接触职业病...
吉林省在线咨询顾问团
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重庆女职工劳动保护实施办法规定的特殊劳动保护的待遇是怎么规定的
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《重庆市女职工劳动保护实施办法》 第十一条女职工怀孕7个月以上（含7个月）至婴儿满1周岁，坚持劳动确有困难的，经本人申请，并经单位同意，可离岗休息，离岗期间（产假除外）支付给女职工的工资不得低于本人基...
黑龙江在线咨询顾问团
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女职工可以享受哪些特殊保护
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劳动法中的规定： 《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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认罪认罚从宽制度有什么规定
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
特别规定女职工劳动保护
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对女职工实行特殊劳动保护，有以下几条规定： 1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； 2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级...
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国家规定对女职工进行特殊保护，采取什么样的劳动措施？如何保护？
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根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》（国务院令第9号）等规定，对女职工进行特殊保护的内容是两个方面内容，一是规定一定的禁忌劳动范围，即禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动以...
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