劳动法中规定的员工加班如何管理？
图文29人已浏览
（一）效率至上原则。公司鼓励员工在法定工作时间内完成工作，不鼓励员工加班。部门因工作需要必须实施加班...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
新劳动法中，上下班工伤规定
图文267人已浏览
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对上班代打卡劳动法中如何规定的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费规定
视频11,552人观看
张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,736人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
上班十年以上劳动法规定如何
问答584人已浏览
对工作十年以上的相关规定：劳动者在用人单位连续工作满十年的，原单位劳动者提出或者同意续订合同的，应当签订无固定期限的劳动合同；或者企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年内将...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
上班不打卡如何算加班费，规定是什么的
图文16人已浏览
不合理，协商不成，直接申请劳动仲裁 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
《劳动法》中如何规定员工的加班和调休的！
图文63人已浏览
说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
上班代打卡劳动法中如何规定的，律师怎么看
劳动合同时间如何规定
视频2,032人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
非法拘禁中的殴打情节如何认定
视频2,067人观看
郑萌律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
刑法中关于强奸罪是如何规定的
视频677人观看
胡晓文律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劳动法规定上班不准叫人代班吗
问答584人已浏览
《劳动法》并没有规定上班不准叫人代班。但劳动者上班叫人代班的行为，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法中因病不能上班的规定?
问答584人已浏览
【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第二十六条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对上班代打卡劳动法中如何规定的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中哺乳期间有没有上中班或夜班的规定
图文26人已浏览
建议和单位协商。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
上班途中工伤认定劳动法上怎样规定的呢？
图文34人已浏览
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
在班中生病劳动法有何规定
图文26人已浏览
如果是患职业病，可以申请职业病认定，如果不是，则享有一定的医疗期，期限长短和在单位上班的时间相关...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动法病假工资规定
视频1,567人观看
赵辉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不打疫苗不让上班合法吗
视频7,225人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到上班代打卡劳动法中如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法律规定代班受伤打工伤险吗
问答584人已浏览
代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系，不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险待遇的权利，享受工伤保险的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法如何区分加班值班？劳动法有规定加班值班吗？
问答584人已浏览
值班与加班，它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班，虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长，但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，安排本单位有...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
如何在劳动法中对加班费和节假日加班费的规定
问答584人已浏览
《劳动法》中对加班工资的规定如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
员工上班需要加班劳动法中如何拒绝
图文36人已浏览
需要员工加班员工可以拒绝。用人单位安排劳动者加班，应当与员工和工会协商，一般每日不得超过一小时。用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动者上班途中受伤属于工伤吗，法律上该如何规定
图文29人已浏览
上班途中受伤不一定算工伤，只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在上下班途中工伤认定是怎样的
视频21,837人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
深圳市劳动法2021新规定
视频3,932人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
国家规定的劳动法中对于顶夜班加班费如何计算
问答584人已浏览
国家只有最低工资标准，没有中夜班费标准的规定。劳动法对劳动者工作时间有相关规定，对上下班时间并未作出强制规定，用人单位可以根据自身情况在法律规定的工作时长范围内制作相应的上班下时间。超市以三班转制定工...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定的上班时间和工资的如何发放
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到上班代打卡劳动法中如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法如何区分加班值班？劳动法有规定加班值班吗？
图文31人已浏览
值班与加班，它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班，虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动法加班费金额标准
视频2,315人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法劳动法中加班时间规定及待遇规定的
问答584人已浏览
我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法关于上班时间，和上班途中是怎么规定的
问答584人已浏览
工作时间目前没有统一规定，实践中“工作时间”，是指劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作的时间以及完成用人单位临时指派工作的时间《工伤保险条例》中相关规定：第十四条职工有下列情形...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
