没签劳动合同,用人单位有权不给赔偿吗?
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单位不签订劳动合同的,自用工起一个月后支付劳动者两倍的工资,没签劳动合同是可以得到赔偿的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期满终止用人单位能要求补偿吗?
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用人单位终止劳动合同需要补偿的情况是: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位不续签劳动合同能要求赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签单位能要求赔偿吗
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劳动合同到期后,单位不续签,是需要支付经济补偿金的。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>用人单位能要求劳动者交押金吗
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用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保。如果公司扣押劳动者证件或向劳动者强行收取押金,劳动者向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者不续签劳动合同,单位应该怎么赔偿
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根据我国劳动合同法规定,在劳动合同期满后,如用人单位不与劳动者继续签订劳动合同的,双方的劳动关系终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不续签劳动合同能要求赔偿金吗,律师怎么看
用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期满单位不续签能不能要求赔偿
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,用人单位不续签劳动者能否要求赔偿?
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不续签劳动合同能要求赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三次签劳动合同单位不续签赔偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未续签劳动合同单位要赔偿双倍工资吗
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未续签劳动合同,若是因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,超过一个月开始单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不签赔偿金吗,有哪些要求
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因为用人单位过错,超过一个月不满一年仍未订立的,需每月支付劳动者两倍工资;超过一年的,视为用人单位与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到用人单位不续签劳动合同能要求赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期劳动者不续签单位能要求赔偿吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位不续签能赔偿吗
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期单位不续签能要求赔偿吗
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劳动合同期满后单位不续签需要赔偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同能约定用人单位违约赔偿吗
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劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任,但除了违反服务期约定或竞业限制约定外,其他情形不能应当由劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不签劳动合同,还能要求补偿吗
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超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期单位不续签能否要求赔偿
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劳动合同到期不续签如何补偿 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不续签劳动合同能要求赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期单位不续签能不能领取失业金
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劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期用人单位不续签,劳动者可以要求赔偿吗?
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劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动合同到期不续签,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿—— 1.工龄经济补偿金我们知道,在劳动合同期满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不续签劳动合同是否可以要求赔偿
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用人单位不续签劳动合同可以要求赔偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付;有违法行为的,按上述标准双倍赔偿。...
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