自己辞职经济补偿金能要吗,法律上如何认定
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1、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。且,这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通...
同学提出了辞职,请问自己辞职有补偿金吗
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(...
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辞职有没有赔偿金
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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长期合同自己辞职有补偿吗,法律怎么规定的
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长期合同工如果自己自愿主动辞职,一般是没有补偿的。如果是因用人单位拖欠克扣其工资、不为其缴纳社保等行为而辞职的,则有补偿。或者单位具有裁员等行为的,也有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
自己辞职与单位辞退补偿金一样吗
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员工主动辞职是没有经济补偿金的,但是用人单位辞退是有补偿金的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
不明白,就问一问
法律规定自己辞职有补偿金吗?,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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因职工过错辞退不予补偿吗
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辞职补偿金可以自己领取吗
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一般员工正常与用人单位协商解除劳动合同,无赔偿。 但如果用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每...
自己主动辞职有补偿吗,有什么补偿?
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
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自由职业者辞职后自己有没有经济补偿金
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一般情况下员工主动辞职是没有经济补偿金的,但是如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了...
我朋友辞职了,请问自己离职有补偿金吗
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有如下回答如果是单位提前解除合同,须支付经济补偿,满一年工龄的补偿一个月,最多不超过12个月。自行离...
单位评D,自己辞职有补偿吗
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通常情况下,普通职员在自愿申请离职时并不被认为涉及赔偿问题,然而若其为被动离职则另当别论。如企业未能...
差价补偿是什么法律规定的
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试用期被辞退有补偿吗
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请问自己辞职的有的拿补偿吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支...
自己辞职能申请仲裁吗有没有法律规定
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自己辞职能申请仲裁,但是如果没有可以存在仲裁的事实,那么即使可以仲裁也是无用的,所以需要弄清楚是否存在可以仲裁的情形,比如公司是否拖欠工资或者存在其他侵权行为的。...
请问辞职补偿有法律规定吗
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劳动者主动辞职的,一般不会有补偿;但如果是依法单方面与用人单位解约;或者单位降低劳动条件来续签,劳动者拒绝的,会有补偿。劳动者在单位每工作满一年,可以得到一个月工资的补偿。...
自动辞职补偿规定
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劳动者主动辞职,用人单位一般不会支付经济补偿金。用人单位支付经济补偿金的情形:用人单位存在违法情形,...
自己辞职跟厂里辞退补偿金有什么不同
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补偿金方面没有不同,但是劳动者主动离职无法领取失业金,而被公司辞退则有可能领取失业金。另一方面是用人...
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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老员工主动辞职补偿多少
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自动辞职有不犯法的补偿金吗
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自动辞职是否有补偿金,应视具体情形而定。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者...
劳动者自己写辞职报告用人单位需要补偿吗,自己写辞职有什么补偿吗
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劳动者自己写辞职报告的,属于劳动者个人原因辞职的,用人单位是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
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请问自己辞职的有的拿补偿吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
五险一金要自己交钱吗
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辞职补偿金,相关法律规定有哪些
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
准备辞职了,有补偿金吗,自己辞职解除劳动合同经济补偿金是多少呢?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳...