劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哪些人应订立劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询用人单位与劳动者订立劳动合同时应注意什么, 应该订立哪些劳动合同
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一、仔细了解情况,莫签不知情合同。《劳动合同法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文...
广东在线咨询顾问团咨询我>>合同应当以劳动关系订立
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同订立法律法规有哪些
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劳动合同订立有以下法律规定:劳动合同应当自用工之日起签订;劳动合同试用期最长不得超过六个月;劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些人应订立劳动合同,律师怎么看
哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询建立劳动关系应当订立哪些劳动合同?
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《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应符合哪些条件
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订立劳动合同的条件: 1、用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定。 2、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些人应订立劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立劳动合同所需手续有哪些
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劳动合同的订立手续如下: 1、双方就缔结劳动关系达成协商; 2、双方依法订立劳动合同; 3、劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么人订立劳动合同?劳动者合同内容
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企业、个体经济组织、民办非企业单位应与劳动者订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同订立时的知情权有哪些?
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劳动合同订立的知情权主要包括: 1、用人单位在与劳动者订立合同的过程中,应如实告知劳动者工作内容、工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订销售合同应具备哪些条款
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到哪些人应订立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系应当订立哪些合同?
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许多用人单位是先签订试用期合同,经试用合格后再签正式劳动合同,此行为是违法行为。但是,试用期的时间与劳动合同期限应相匹配,其基本要求是“不得超过六个月”而并非可随意约定。倘若两者时间不匹配。发生试用期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应当符合哪些条款
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根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,(三)劳动合同期限,(...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的原则应有哪些
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⒈合法原则,要求劳动合同的形式合法和内容合法; ⒉公平原则,要求劳动合同内容公平合理; ⒊平等自愿原则,订立劳动合同必须是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示;第四是协商一致原则,双方对合同内容协...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的签订方式是怎样的签订劳动合同应注意哪些
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劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查,一旦发生争议时,便于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询订立劳动合同应具备哪些条款
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根据《劳动法》第十七条的规定,劳动合同的订立应当具备如下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,(三)劳动合同期限,(...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应注意哪些问题
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订立劳动合同需要注意的问题: 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同,并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些人应订立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同应当以书面的形式订立,应具备哪些条款
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立劳动合同应遵守哪些原则?
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依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。具体而言,劳动合同订立必须遵守以下原则: 必须坚持合法的原则: 也即,必须遵守国家法律和政策的规定,合同的各项条款都不得与国家...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应遵循哪些原则
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我国《劳动法》第17条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则: (一)平等自愿原则 平等指...
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