在未签劳动合同时,哪些情况下劳动关系会成立
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未签劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系就成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在哪些情况下劳动合同不需要试用期
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。以完成一定工作任务为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同要在哪些情况下订立,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询什么情况下订立劳动合同要注意哪些原则
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合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外...
四川在线咨询顾问团咨询我>>未订立劳动合同的情况下如何举证
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未签订书面劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定在什么情况下要签订长期合同
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要签订长期合同的情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同要在哪些情况下订立,律师怎么看
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询装修合同纠纷的情况有哪些
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在未签订劳动合同情况下,申请劳动仲裁需要哪些证据?
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1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请劳动仲裁时,应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主要的证据可以是:工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。 2、职...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在没签订劳动合同情况下要怎么举证
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根据司法实践的经验,未签订书面劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录。如盖章的工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同要在哪些情况下订立,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
立即解除劳动合同在什么情况下合法
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立即解除劳动合同的情况:用人单位不履行劳动合同,或者危及人身安全时等等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下订的合同不合法
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以下情况下订的合同不合法: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的; 2、以合法形式掩盖非法目的; 3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在哪些情况下要赔偿损失?
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1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>死刑立即执行有哪些情况
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同要在哪些情况下订立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在订立劳动合同时应当遵循什么原则?哪些情况下劳动合同无
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根据《劳动合同法》规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”具体而言,用人单位在和劳动者订立劳动合同时,应当遵循以下原则:合法原则是劳动合同有效的基本前提,该原则...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时间在什么情况下
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在订立劳动合同前有哪些知情权?
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为了使劳动合同当事人在订立劳动合同时,较全面地了解对方基本情况,防止盲目、草率签订劳动合同,减少或避免不必要的劳动争议发生,《条例》对当事人在订立劳动合同前的知情权作了规定。《条例》第七条明确规定在订...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业哪些情况下可以签订劳务合同
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签劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同;已领取养老金的退休人员;退休返...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重新签订劳动合同的情况有哪些
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,以下情形可以重新签订劳动者合同: 用人单位变更名称、法定代表人、主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者订立无固定期限劳动合同有哪些情况
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劳动者有权订立无固定期限劳动合同的情况: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下合同成立的呢?
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合同的成立需要满足以下条件: 1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同要在哪些情况下订立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同的情况下合同关系是否仍在?
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未签订劳动合同的,但劳动者与用人单位建立事实劳动关系的,双方的劳动合同关系是存在的。用人单位自用工之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询在哪些情况下需要缴纳劳动合同违约金
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一、购销合同0.3‰二、加工承揽合同0.5‰三、勘察、设计合同0.5‰四、建筑、安装工程承包合同0.3‰五、财产租赁合同1‰六、货物运输合同0.5‰七、仓储、保管合同1‰八、借款合同0.05‰九、财产...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系应在什么情形下订立劳动合同
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建立劳动关系,即应订立劳动合同。已经建立劳动关系,尚未订立劳动合同的,应当在用工一个月内订立劳动合同。劳动合同经用人单位和劳动者双方协商一致订立。劳动合同文本一式两份,双方各执一份,经双方当事人签字或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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