在什么情况下用人单位必须赔偿劳动者损失
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用人单位存在以下情形之一,造成劳动者损失的应当承担赔偿责任:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么情况下劳动者可以要求赔偿劳动者工资
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用人单位违法解除劳动合同,应当给劳动者赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者在哪些情况下要赔偿损失?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下不能认定赔偿劳动者损失
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根据我国有关法律,使用者有以下情况之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(1)使用者故意拖延不签订劳动合同,即招聘后故意不按规定签订劳动合同,劳动合同到期后故意不更新劳动合同的;(二)因使用者原...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在哪些情况下必须由劳动者支付违约金
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劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的要付违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在哪些情况下要赔偿损失?,律师怎么看
遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同终止在哪些情况下劳动者才有要求赔偿?
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劳动合同终止可请求赔偿吗?依据我国《劳动法》的规定,用人单位有侵害劳动者权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,下面由法律经验告诉你哪些情形会得到赔偿。 《劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,用人单位应当支付劳动者双倍工资和赔偿损失?
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根据劳动合同法可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资: 1、用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同,则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在哪些情况下要赔偿损失?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在哪些情况下提供担保或者不提供担保
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劳动者申请先予执行的,在满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的条件,且是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些情况下劳动者不能拒绝加班
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有以下情形时,劳动者是不能拒绝加班的。 1、发生自然灾害、事故或者其它原因,使人民的安全健康和国家财...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业劳动者在哪些情况下可以认定为工伤
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职工在下列情况下应当认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者在哪些情况下要赔偿损失?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者受伤后怎么要求赔偿, 劳动者在哪些情况下可以申请工伤赔偿吗
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劳动者受伤,如果属于工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以在哪些情况下申请失业保险金?
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劳动者符合办理失业金的,那么只需提供最后一个单位的离职证明;其次,社保缴纳累计证明,即社保手册上的缴费记录。即可到劳动就业保障局申请失业金。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下辞职要向公司支付违约金,哪些情况下不需要赔偿
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根据法律规定,劳动者需要支付违约金的情况主要有两种:第一种:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司在哪些情况下可以约定劳动者服务期
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在用人单位为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业技术培训的情况下,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业只能在哪些情况下与劳动者达成协议
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企业只能在下列情况下与劳动者达成协议: 1、合同约定的专项技术培训和服务期。劳动者违反服务期约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承担赔偿损失构成要件
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者赔偿损失的情形主要有哪几种?
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一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形 (一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或者,有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>购买的产品,在哪些情况下,消费者可以要求生产者赔偿损失或者退货?
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《中华人民共和国产品质量法》第四十条售出的产品有下列情形之一的,销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的,销售者应当赔偿损失: (一)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在哪些情况下要赔偿损失?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在哪种情况下适用社会保险
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劳动者在以下情况下,依法享受社会保险待遇的情形:退休;患病、非因公负伤;因工伤残或者患职业病;失业;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询哪些情况下劳动者需要承担违约金,哪些情况下劳动者需要承担违约金
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哪些情况劳动者需要承担违约金,只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给用人单位造成损失的主要情形有哪些,劳动者有哪些赔偿情形
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一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形 (一)劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或者,有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别...
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