劳动者哪些情形可以要求用人单位赔偿损失
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在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形:劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制,给用人单位造...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位应当赔偿劳动者损失的情形有什么
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用人单位应当赔偿劳动者损失的情形如下: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者赔偿用人单位损失的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位有哪些情形需要赔偿劳动者损失的
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劳动者应赔偿用人单位损失的情形:用人单位与劳动者订立服务期协议,劳动者违反约定的,按照约定向用人单位支付违约金;劳动者因个人原因造成单位经济损失的,按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失等情形。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应经济补偿劳动者的情形
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用人单位应经济补偿劳动者的情形如下:劳动者因用人单位原因被迫离职的;用人单位提出动议协商解除的;用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位要求劳动者承担赔偿责任的情形有哪些
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用人单位要求劳动者承担赔偿责任主要分为三种情形。 一是依据法律规定的事由,如劳动者违反法律规定解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者赔偿用人单位损失的情形,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样构成劳动者的用人单位损失赔偿
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劳动者应赔偿用人单位损失的情形:用人单位与劳动者订立服务期协议,劳动者违反约定的,按照约定向用人单位支付违约金;劳动者因个人原因造成单位经济损失的,按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失等情形。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿劳动者损失的有哪些情形
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赔偿劳动者损失的情形: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同造成劳动者损失的; 2、用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的; 3、用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者赔偿用人单位损失的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动者违约赔偿单位什么损失
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用人单位违约无故辞退劳动者的,且不赔偿劳动合同违约金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者对用人单位造成的经济损失赔偿金有限额吗
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无限额,但损失数额应与劳动者的过错程度相当。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者对单位造成的损失应该如何赔偿
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劳动者如果因个人原因给单位造成损失,应当按照双方的约定来承担赔偿责任。用人单位可以从其工资中扣除部分...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询整形失败怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动者赔偿用人单位损失的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者损失的赔偿情形有哪些?
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劳动者赔偿的具体情况如下:(一)《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违法解除劳动合同,违反...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应赔偿劳动者损失的情形及赔偿的具体办法有哪些?具体规定
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根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定,用人单位在下列情况下,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者给用人单位造成经济损失的,如何赔偿用人单位的损失如何计算
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一般是按照直接经济损失的30%左右,不超过50%赔偿。因为劳动者本人过失,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但如何赔偿法律法规并无明确规定。一般而言,用人单位也或多或少负有部分责任,司法实践中,除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情况下会对员工赔偿劳动者的损害?
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通常要是用人单位违法解除劳动合同或者做出有损劳动者利益的行为后劳动者辞职的,此时用人单位需要依法对劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位损失赔偿计算
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用人单位损失赔偿根据实际损失计算,也就是直接损失,不包括还没取得的利益。比如劳动者因为自己的重大过失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位要求劳动者赔偿损失的法律依据
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劳动合同法第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。r看单位与劳动者的合同有没有到期,如果还没有到期,可以连录用劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应赔偿劳动者损失的情形有哪些以及劳动合同终止的法律后果
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根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定,用人单位在下列情况下,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者赔偿用人单位损失的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由于劳动者过错给用人单位造成损失
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位违约应当怎样赔偿劳动者损失
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用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; (二)由于用人单位的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职的用人单位是否需要赔偿给劳动者的损失和赔偿金
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劳动者离职的,如果因为劳动者的离职或者给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
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