人力资源招聘时合同效力可能存在哪些风险
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由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 按照法律规定，以下这些合同...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
宿迁招标需要哪些资料？还有招标有哪些要求？
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4、报名时须提供的证件（须提供原件及盖红章复印件两份）： （1）入市投标报名单； （2）企业法人营业...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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租房对房东有什么要求
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
当兵的要求有哪些
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陈忠律师|专职律师，6年经验在线咨询
人力资源招聘时，招聘广告有哪些法律风险
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广告中招聘条件的明确是非常重要的问题。企业在试用期内享有一项权利：如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但按最高人民法院的司法解释，如果辞退员工，应由企业举证证明员工不符合录用条件。具体...
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人力资源招用学生与未成年工的风险有哪些
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企业不得招用16周岁以下的未成年人，不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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人力资源介绍所需要什么资质
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人力资源介绍所需要的资质如下： 1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务； 2、法定代表...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
对人力资源招聘所出租有哪些要求，律师怎么看
法院会查出借人资金来源吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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损坏他人财物立案要求有哪些
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罗天亮律师|
创始人，10年经验
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股权评估所需资料有哪些
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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人力资源市场对企业招聘用工有哪些影响
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无非就是两方面，一个是资金，一个是宣传。...
辽宁在线咨询顾问团
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人力资源招聘录用的合同有哪些风险
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由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 按照法律规定，以下这些合同形如废纸： (1)显失公平的合同。 (2)胁迫合同。 (3)附带保证合同。 (4)真假合同。 (5)...
辽宁在线咨询顾问团
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招标法规定资质有哪些要求？
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招标文件中（或招标公告／资格预审文件）对投标人的资质要求，需根据所招项目的类型行等要求编制，使得潜在...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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看守所对外招聘工作人员吗
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是根据规定招聘的。但要进行严格审核。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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人力资源外包公司合同哪些不对需要更改？
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请律师修改...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业取名有哪些要求
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王宇律师|
合伙人，1年经验在线咨询
公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
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人力资源招聘时合同效力可能存在哪些风险
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由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 按照法律规定，以下这些合同形如废纸： (1)显失公平的合同。 (2)胁迫合同。 (3)附带保证合同。 (4)真假合同。 (5)...
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招聘fp人力资源管理专业有什么用
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根据《湛江市体育局直属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员公告》关于招聘“管理岗位F”的资格条件，你的专业不符合报名要求。市人社局事业单位人事管理科二0一二年七月三日...
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对招投标人有哪些资质要求
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根据我们国家《招标投标法》第八条规定：招标人应当是有招标项目、依法进行招标的法人或者其他组织，且应当有进行招标项目的相应资金或者是资金来源已经落实。 投标人应当具备承担招标项目的能力；国家有关规定对投...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者对用人单位提供的招聘表有何要求
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《招聘表》的内容应当体现用人单位已如实履行告知义务，即全面告知劳动者所要从事的工作内容、条件、地点，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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出租人解除租赁合同的要求有哪些
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出租人解除租赁合同的条件由当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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破坏环境资源保护罪的具体罪名有哪些
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对XX公司要求的招聘职位有哪些内容？
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公文写作功底扎实，熟悉商务礼仪，熟练掌握办公室各种软件及设备的使用，本科及以上学历，有良好的职业形象和职业素养，具有广告行业总经理助理或公关经理工作经验者优先，男女不限。...
宁夏在线咨询顾问团
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柠溪人力资源xx的属于哪个派出所出所？
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拿户口本，原身份证，身份证相片数码回执到派出所填表申请，柠溪应该属东风派出所，警校对面...
海南在线咨询顾问团
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出租房消防要求有哪些
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出租房消防要求有： （一）出租房屋为封闭空间，要设置门锁装置； （二）同一房屋内出租房间达到10间以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哪些人有监护资格
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方丹丹律师|
专职律师，8年经验在线咨询
招标法对特级资质有哪些要求
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《招标投标法实施条例》第三十二条规定，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人： （一）就同一招标项目向潜在投标人...
安徽在线咨询顾问团
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人力资源招聘时欺诈录用员工有什么法律风险
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劳动法规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。有的企业为了招到工人，对工资、劳动条件、福利待遇等作虚假承诺，但与实际却大相径庭。按照法律规定，这种情况下员工可以欺诈为由撤销合同，如果出现大部分员...
重庆在线咨询顾问团
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