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人力资源介绍所需要什么资质

2023-01-05 23人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,045
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专业分析

人力资源介绍所需要的资质如下： 1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务； 2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员； 3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米，如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上； 4、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力； 5、法律、法规规定的其他条件。办理流程： 1、企业名称预先登记； 2、企业设立登记； 3、前置审批是指企业登记注册前，府行业主管部门对企业经营资格的审查； 4、交存企业注册资金； 5、办理法定验资手续； 6、工商注册的审批、领取营业执照； 7、企业印章备案及刻制； 8、企业法人代码登记； 9、税务登记； 10、国税登记（国地税登记证已经合一，在地方税务填表打照，国税登记）； 11、开设银行账号； 12、开转资证明和划转资金； 13、统计登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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