单位必须给员工签合同吗
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单位必须给员工签合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同合同签了必须要在每个用人单位都签吗
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新员工进入新单位需要签订劳动合同,这既是国家法律的规定,也是用人单位的义务。其实签订劳动合同并不是对...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位签合同必须是法人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询单位是必须签完吗?
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2008年劳动合同法实施后,用人单位与员工签订两次合同,签订第三次时,员工一方提出签订无固定期劳动合同时,单位应当签订无固定期劳动合同,这一条和原劳动法不同,对单位具有强制力员工一方提出签订固定期劳动...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>合同必须加盖单位公章或法定代表人签名吗
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合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签字,该合同有效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位办理录用手续必须同时签合同吗
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新入职的员工需要签订劳动合同的,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位签合同必须是法人吗,律师怎么看
公司法人必须是股东吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位必须给劳务合同签订单位付款吗?
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1、劳务合同是不需要交纳社保的。 2、交纳社保的是劳动合同的单位。单位代员工缴纳社保,员工自己承担一部分,在工资里面直接扣除。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位用人单位变更后必须续签二份合同吗
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如果用人单位变更合同,需要签订两份。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位签合同必须是法人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
个体户是否必须跟用人单位签劳动合同
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个体户雇佣员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规,需要及时签订书面的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报到证必须是签约单位吗
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不是的,在用人单位即可。报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>行政单位费用报销必须是法人签字吗
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报销的前提是报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。 (1)、报销发票单位名称需写全称“”; (2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到单位签合同必须是法人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合伙人必须是单位负责人吗
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合伙人不一定是单位负责人,须在企业行使管理权或经营权,并能直接决定企业事务的人。如果合伙人具有了以上的条件与特征,则是单位负责人了。单位负责人,是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位转正必须和劳动者签合同吗?
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需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,就需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定签劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作过10年必须要单位签合同吗?
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当劳动者在该用人单位连续工作满10年,向用人单位提出订立订立无固定期限劳动合同的,无须用人单位同意,双方就应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位上班签合同了,单位是必须买五险一金吗
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如果你要维权的话,会和单位弄僵,也就是你可能无法在这个单位继续待下去。采取的措施1,劳动法规定用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签
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劳动合同签第二次后用人单位不是必须要续签。无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位聘用人员必须签订劳动合同吗
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1、事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依《劳动合同法》有关规定执行。公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>开票单位必须是合同单位即供货方吗?
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你应该与合同方履行义务,而且收款单位也应该是合同履行一方,不然以后会发生纠纷的,合同具有相对性。为了给你提供更优质的法律服务,建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位签合同必须是法人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位与劳动者必须签劳动合同吗
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事业单位和与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位转个人交,必须是吗
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不是说单位社保转个人社保必须是成都户口;是指如果你是外地人在成都工作,单位是必须帮你缴纳社保的,但是如果你辞职了那么单位会停止缴纳社保,但是个人缴纳社保必须是户籍所在地,你必须在户籍所在个人缴纳社保,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位无固定期限劳动合同必须先签合同吗
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我认为根据《中华人民共和国》第82条第二款,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”劳动者可以通过提起劳动仲裁程序要求用人...
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