离职后工资要等到发薪日吗
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离职不一定要等到发薪日。 员工离职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可，到期直接办理离职手续并要...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
离职后多久有发工资的时间
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员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后...
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师，5年经验在线咨询
实习期到了，离职后多久才能领薪资
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关于实习期辞职问题常规是提前三天跟上级说明。但这个需要看你入职时公司或领导是否有交待过辞职时间，另外，也要看你实习了多长时间，对岗位的重要性而定。如果你不是特别急着要走，建议你尽可能早的跟上级说明你预...
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离职多久发最后一个月工资
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关于工伤一个月工资怎么发是根据工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
孟金龙律师|
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离职后企业不发工资多久可告
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辞退后最晚一个月内支付工资，原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
离职后薪资多久发，律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
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入职后多久交五险一金
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郝科名律师|
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职务侵占立案后侦查期多久
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胡文学律师|
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以带薪离职不发工资
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不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资。对于这种违法行为，最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠...
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离职后工资多久不发要多久才能报案
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离职后用人单位不发工资的，在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的，劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的，...
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工资迟发多久算欠薪
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工资无正当理由迟发的，就算拖欠。因为《劳动合同法》，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工...
丰培铭律师|
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辞职马上离职工资多久发放
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用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内辞职...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤工资应该发放多久？工伤停职留薪时间是多久？
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如果医生出具意见，可以依据意见确定，或者是经过劳动能力鉴定确定停工留薪期。一般不超过十二个月。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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废标后多久可以发布二次公告
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练达律师|
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遇到离职后薪资多久发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请问离职后多久工资才能发放
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根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般不超过3天。但经双方协商另有约定的，可以按约定执行。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动...
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劳动者辞职后薪资多久能够领到
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关于劳动者的就业补偿金相关规定：一、劳动者辞职多久能领一次性医疗补助金和一次性就业补偿金，如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；二、如果协商不成，用人单位拒绝...
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杭州XX离职多久发工资？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
云南在线咨询顾问团
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离职手续办完多久发工资
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职一般多久工资才会发
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
丰培铭律师|
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税前年薪100万税后多少
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胡文学律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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晚发工资多久才能离职
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
内蒙古在线咨询顾问团
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一般离职，工资是直接结算(多久？)还是发薪日结算?
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在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
陕西在线咨询顾问团
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欠多久工资不发属于欠薪
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定：“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
章法律师|
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离婚二审后多久能上诉
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工资是多久发出，离职工资一般多久能
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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2022年离职之后工资多久不发算拖欠
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超过30天即构成拖欠工资，有约定的需要按照约定日期发放，解除劳动合同时需一次付清。 根据《工资支付条例》相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支...
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