被派遣员工执行工作任务时造成他人损害的如何担责
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被派遣员工执行工作任务时造成他人损害的由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作人员因职务造成损害由谁承担责任
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工作人员因职务造成损害由用人单位承担责任。用人单位责任具有以下特点: 1、责任主体为用人单位。雇主包...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工在工作中造成他人损害赔偿责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害的赔偿责任如何分
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询2022年工作人员在工作中造成他人损害的单位承担赔偿吗
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用人单位作为责任人与具体行为人之间是劳动关系,一方支付工资,另一方提供劳动力。 劳动者为用人单位的利益而工作,用人单位享受劳动者的劳动或者工作成果,用人单位为劳动者承担侵权责任。如果劳动者有过错,则用...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>在工作中因操作不当造成他人伤害操作人应该赔偿吗
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那要看你的工作是什么情况。劳动关系的工作,伤者是工伤,不用你负责。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>施工员在施工过程中对车辆造成损害责任谁负
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有施工人员所在单位承担责任。 《侵权责任法》第33条第2款的规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在工作中造成他人损害赔偿责任,律师怎么看
紧急避险造成的损害如何承担责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工在工作中对他人造成伤害,老板应付什么样的责任
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因为工作原因造成的伤害,还是员工个人原因造成的伤害如果是第一种情况,老板根据具体过错承担具体的民事赔偿责任,如果是工伤,承担工伤赔偿责任;如果是第二种情况,老板没有任何责任。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇工在工作中造成他人损害,雇主是否需要承担责任,怎么计算赔偿金
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雇工在从事雇佣工作中遭受损害的,雇主应当承担责任。按照最高院的司法解释,在治疗终结后,受伤者可以评残,构成残疾的雇主要支付伤残赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在工作中造成他人损害赔偿责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在劳务派遣中因工造成他人损害谁承担责任
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劳务派遣用工中,被派遣的工作人员通常被称为派遣工,劳务派遣单位是派遣工的用人单位,接受劳务派遣单位是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作中出差错,造成损失,公司负有责任吗
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如果是员工履行职务,对外公司是要承担责任的。如果员工是处于重大过失或故意,公司承担后可以向员工追偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工在工作中造成他人损害赔偿责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
施工人员在施工过程中对他人汽车造成损害责任由谁承担
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主要责任在施工方,不过按照建筑施工安全生产管理条例,业主方包括业主派出的安全员应承担监督管理不到位的责任,属于次要责任。 《民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣中间人,在一起工作中造成他人损害,雇主责任怎么划分
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所谓中间人,是指某种行为的促成人,或称牵线人、撮合人、连线人、搭桥人,是一种参与、诱导、撮合、促成行为,对受害人造成损失具有直接作用,需要承担相应的法律责任。 一是对于损失的赔偿上,牵线人、撮合人、连...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在工作中造成他人损害雇主承担责任的情形还有承揽人自身责任吗
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第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作岗位违章操作造成他伤责任怎么划分
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属于工伤,应当由单位承担责任,详情建议电话联系以提供更多帮助。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作过失导致员工造成损害公司要赔偿多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇员在工作中受到第三人损害,承包人有责任赔偿吗
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【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年被派遣员工执行工作任务时造成他人损害的如何担责
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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在工作中造成他人损害赔偿责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
施工人员造成他人汽车损害怎么办?
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有施工人员所在单位承担责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询在工作中因操作不当造成他人伤害操作人应该赔偿吗
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那要看你的工作是什么情况。劳动关系的工作,伤者是工伤,不用你负责。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>造成本单位其他工作人员人身损害的,公司承不承担责任
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1、国家建立工伤保险制度,其目的不仅在于补偿受害人,也是为分散用人单位的工伤风险。 2、用人单位的工作人员在执行工作任务时造成本单位其他工作人员人身损害,构成工伤的,用人单位不承担民事赔偿责任。...
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