公司天天让上十二个小时,符合劳动法吗,去哪里投诉
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标准工时的每天是八小时,一周不超40小时,加班最长每日不超三小时,一个月不超36小时,如果你每天工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>物业保安劳动法上班十二小时补偿
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多工作的四小时按加班处理...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对一天上十二小时劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询老公天天工作12小时,劳动合同每日十二小时合法吗?
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劳动法对工作时间有明确的规定,公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>我一个星期上七十二小时有一天休息吗?
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一个星期员工只休息一天是否违法最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点或6点。但最常见不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗
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可以。劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一天上十二小时劳动法,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询哪些诉讼时效是二十年
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一月上28天,一天上12小时,一天上12小时,这是劳动法规定的工作吗
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。《劳动法》规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以你一月上28天,一天上12小时违反了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上十二小时夜班而且没任何补贴合法吗。(四天轮一天)(十二小时白班休二天)?
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只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对一天上十二小时劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天上班十二小时怎么赔偿
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每天工作12小时,还要无偿加班,这肯定是违反劳动法和劳动合同法的。劳动者可以向劳动监察大队举报;也可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天上15小时班,上一休一算违反劳动法吗
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若公司实行一周休息两天制度经过相关部门审批通过,便不违背《劳动法》。依照中国法律规定,企业如因生产需...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同一天十二小时的工作工资怎么算
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劳动合同中写的一天工作12个小时,是违反法律规定的,我国法律规定,劳动者每日工作时间不超过8小时。超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一天上十二小时劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
护士上班时间超过二十四小时合法吗?一天上班时间都超过二十四小时
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请问你怎么能做到一天超过24小时的工作呢......................护士也有夜值护士,这是特殊职业的特殊要求但是夜值的次数有限制,而且相应地要有补贴的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请问钢铁厂三班两倒上十二小时休息二十四小时违反劳动法莫
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1、《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。接着第39条规定,企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗
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可以。劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上五天班,天天做十二小时,有没有工资
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工资应当按时足额支付,另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天上十个小时班正常吗
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一天上十个小时班不正常。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法上加班怎么规定一小时十几元
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法律分析 对于加班1小时的加班费数额,如果劳动合同上有约定的,从其约定;如果没有约定,且劳动者在工作日加班,其加班费不得低于本人小时工资标准的 1.5倍,在休息日加班的,其加班费不得低于本人小时工资标...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班十二小时,每个月三十天,劳动合同上是终合计时制,加班费怎么算
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在劳动仲裁庭审当中,我国实行的是举证责任倒置,也就是说不是民法中的谁主张谁举证,应当由用人单位负主要举证责任,但是关于的问题在司法解释三中规定了劳动者有义务证明存在加班的事实,也就是说只要劳动者能够证...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一天上十二小时劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二十四小时上班合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民事诉讼一审判决不服上诉二审时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询天天让上十二小时要去那投诉?
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标准工时的每天是八小时,一周不超40小时,加班最长每日不超三小时,一个月不超36小时,如果你每天工作没有休息日,那加班应该超过这个法定的限制了,单位即使支付加班费也是违法的,可以到劳动监察部门投诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>保安一天站岗十二小时是否合法
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根据劳动合同法规定,劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过5天,如果存在工作日延时加班及休息日加班,用人单位有义务按照劳动合同法规定支付相应加班工资...
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