每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗
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可以。劳动法规定每天工作八小时，单位上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
一天上十二小时劳动法
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根据劳动法，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。加班也需要协商一致。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对公司天天让上十二个小时，符合劳动法吗，去哪里投诉，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
派出所不让分户去哪里投诉
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师，5年经验在线咨询
天天让上十二小时要去那投诉？
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标准工时的每天是八小时，一周不超40小时，加班最长每日不超三小时，一个月不超36小时，如果你每天工作没有休息日，那加班应该超过这个法定的限制了，单位即使支付加班费也是违法的，可以到劳动监察部门投诉。...
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每天正班上8．5小时，22天制，符合劳动法吗？
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要求支付加班工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在厂里上班每天十二个小时三十五块钱违法吗？
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违法的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司天天让上十二个小时，符合劳动法吗，去哪里投诉，律师怎么看
刑事诉讼法第八十二条拘留多少天
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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房东坑电费去哪里投诉
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗
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可以。劳动法规定每天工作八小时，单位上班时间超过法律规定时间，是属于违法行为，员工可以向劳动部门投诉。根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定：用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时...
湖北在线咨询顾问团
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老公天天工作12小时，劳动合同每日十二小时合法吗？
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劳动法对工作时间有明确的规定，公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
辽宁在线咨询顾问团
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针对公司天天让上十二个小时，符合劳动法吗，去哪里投诉，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
每天12个小时的工作量符合劳动法吗？
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劳动法规定每周工作时间不能超过40小时，否则违法。每天超过8小时工作时间而没有支付加班工资也属于违法...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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小区天天停水向哪里投诉
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1、首先要去找小区的物业，可以问清楚物业有没有在维修。 2、如果物业公司没有答复，可以跟自来水公司联...
章法律师|
律所主任，9年经验
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每天停电去哪里投诉
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经常停电可以通过95598官方客服电话进行投诉。如果客服反映投诉者所在的区域并没有计划停电，也可能是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到公司天天让上十二个小时，符合劳动法吗，去哪里投诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同，可每天要工作十四个小时以上.可以去劳动局投诉吗
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没有签订劳动合同，可每天要工作十四个小时以上，劳动者可以到用人单位所在地劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
台湾在线咨询顾问团
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规定员工每天，上十二个小时，合法吗
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这是严重违反劳动法的行为！可以向当地劳动监察部门举报。...
山西在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同投诉去哪里才可以？
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根据规定用人单位不签劳动合同投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司让明天上7小时，没休息合理吗
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不合理，一周至少休息一天且应该按照劳动合同约定执行！...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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每天工作十二小时，没节假日，公资每天一百二合法吗
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用人单位的行为明显不符合劳动法的相关规定，建议您向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的正当权益。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
个人财产公证去哪里公证
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司只有三天病假符合劳动法吗
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劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适合直接规定具体多少天。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职...
重庆在线咨询顾问团
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公司总是让上十天正班休四天，不是上五休2合劳动法吗
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只要符合以下关于每日、每周、每月的时长限定即可。根据《劳动法》及《国务院关于工人工作时间的限定》《全国年节及纪念日放假办法》等法律、法规的限定，国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间...
云南在线咨询顾问团
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遇到公司天天让上十二个小时，符合劳动法吗，去哪里投诉，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一天上十个小时班正常吗
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一天上十个小时班不正常。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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领养小孩去哪里
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张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
每天上班十二小时，每个月三十天，劳动合同上是终合计时制，加班费怎么算
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在劳动仲裁庭审当中，我国实行的是举证责任倒置，也就是说不是民法中的谁主张谁举证，应当由用人单位负主要举证责任，但是关于的问题在司法解释三中规定了劳动者有义务证明存在加班的事实，也就是说只要劳动者能够证...
贵州在线咨询顾问团
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天天没有礼拜天一年了去哪里去投诉
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《劳动合同法》规定，用人单位用工超过1个月但不满1年，未与劳动者签劳动合同，应向劳动者赔双倍工资。但不少劳动者疑虑：这一条款到底该如何执行自己该怎样举证“劳动者可用工资条或人证举证，或找监察部门到用人...
海南在线咨询顾问团
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