公司请假扣费有哪些标准
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一、公司请假扣费标准具体如下: (1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; (2)连续工龄满...
李辉律师|合伙人,17年经验咨询我>>最新劳动法病假工资标准
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根据最新劳动法规定,员工病假期间的工资与其在本单位的工作年限挂钩。一般来说,工作年限越长,病假工资就...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法请假扣工资标准有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法请假扣工资标准有哪些?
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请假扣工资标准规定在《工资支付暂行规定》第十六条中: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的...
青海在线咨询顾问团咨询我>>职工请事假应扣哪些工资
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对于员工请事假怎么扣减工资的问题,目前我国法律是没有明确规定的,这种情况一般是依据公司规章制度和劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假还要扣工资这符合劳动法规定吗
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法请假扣工资标准有哪些?,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定请假扣工资标准
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一,病假和事假标准如下 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1)二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2)二级以上指定医院医生的病假建议书。 3.如果公司发...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法扣工资标准
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根据《工资支付暂行规定》第16条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法请假扣工资标准有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假扣工资标准如何规定
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请假扣工资标准为职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同法请病假要扣全勤吗
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劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023劳动法病假工资发放标准
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一般情况下,请病假不发工资,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资参照每个地区的标准。在企业工作,...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法请假扣工资标准有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假扣工资标准是哪些
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一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。请假扣工资的计算方法,日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法请假扣工资标准是怎样的
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按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同请年假扣工资吗
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用人单位未与劳动者签定劳动合同是违法行为,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。 年假是员工应当享受的,用人单位应当为员工安排休年假,如果员工没有休年假的,用人单位应当支付加班工资。 用人单位与...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否有权扣工资
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假扣双倍工资是不是违反劳动法
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如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的,是违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同法工资补偿标准有哪些
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关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:工资经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。而对于上述条款中的工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法病假工资标准
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劳动合同法病假工资标准的判定:病假的标准分为工资标准和病假时间的标准,一般病假期间工资不能低于最低工资标准,其次根据工龄的不同,病假的工资比例也不同,最低不低于50%。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法请假扣工资标准有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有劳动合同规定劳动者不扣工资但公司要扣工资
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假工资有哪些劳动合同法
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法扣工资标准2017年
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根据《工资支付暂行规定》第16条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
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