产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工请病假劳动法规定,有哪些规定
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员工请病假的劳动法规定是:《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法规定,产假有哪些标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询国家规定劳动法有哪些流产假
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劳动法流产假规定是根据我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款的规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿标准有哪些劳动法规定的
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工伤劳动法赔偿,在我国分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生产假药罪处罚标准,法律有哪些规定?
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行为人构成生产假药罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定,产假有哪些标准,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询假冒产品有哪些
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询继承法对房产继承有哪些规定
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定哪些流产假几天
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女职工怀孕未满4个月流产的,劳动法规定流产假为15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规与劳动关系认定的标准有哪些
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劳动法规与劳动关系认定的标准包括: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定,产假有哪些标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定产假及产假工资规定
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女工有权享受98天的产假,包括15天的产前假;如果她们有难产,可多休15天的产假;每多胎生一名子女,...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年新劳动法规定的法定假期有哪些?
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1、中国的假期很多,但不是由劳动法直接规定的,中国的假期有:探亲假、丧假、婚假、工伤假、病假(医疗期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法请假扣工资标准有哪些
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劳动合同法没有规定请假扣工资的标准,用人单位不得无故克扣工资,扣除工资的标准按照相关的工资标准,加上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>猥琐的定罪标准有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遗产债务的范围与认定标准有哪些
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动法规定,产假有哪些标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定产假有哪些国家规定产假标准
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国家规定的女职工的产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,则增加产假15天;生育多胞胎的,如果每多生育1个婴儿,就可以增加产假15天。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的产假假期劳动法的规定有哪些
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女职工的产假假期劳动法的规定: 《劳动法》第六十一条,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资标准规定有哪些
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>年假国家规定标准有哪些
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年假国家规定标准有: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,带薪年休假5天; 2、已满10年不满20...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法法定假日上班规定是哪些?
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根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标权使用规定有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询现在有哪些劳动法规定产假多少天?
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法律咨询解答 我国《劳动法》规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求产假的劳动法有哪些规定
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劳动法产假的规定:我国《劳动法》规定:第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。我国《女职工劳动保护规定》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定,产假有哪些标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对甘肃省产假福利的规定有哪些呢?
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关于劳动法对甘肃省产假福利的规定有哪些呢? 国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询标准劳动关系有哪些规定
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有下列规定: (一)劳动者和劳动法规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体。 (二)劳动关系是劳动者与用人单位在劳动过程中以劳动力和相应的报酬作为对价建立的社会经济关系。 (三)劳动关系存续期间,用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>参加劳动法产假标准包含哪些内容
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1、第七条女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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