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劳动合同里工资怎么签的啊？有哪些标准呢？

2024-06-15 9人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
在劳动力成本核算中，基本工资是对企业影响比较大的，这个决定了缴纳各种保险的比例，需要特别和员工讲清楚，其它，岗位工资，绩效工资，都是可以根据实际情况来变动的，属于公司的浮动成本，可以控制．对于劳动合同里工资怎么签这个问题，其实就是在签订劳动合同时一定要和员工讲明白，并且在劳动合同中做提前约定，哪些是可能变动的，哪些是员工的基本保障收入．
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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