企业劳动合同中该约定哪些条款
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企业约定劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位具体信息;工作内容和工作地点;劳动合同期限;劳动报...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法怎样保护企业,有哪些规定
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劳动合同法对企业的保护:劳动者存在过失性辞退情形,企业可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿;员工辞职需...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同企业违约应该要怎么办?,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询律师国有企业劳动合同违约怎么办
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一、劳动合同上只有公司相关规定的说法,而这个“相关规定”没有作为附件给劳动者看,也没有提前公示; 二、即使赔偿,这个金额过高,算法没有依据。关于员工辞职的赔偿金,有以下参考:在劳动法上,没有关于员工辞...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>企业解除劳动合同要书面通知吗,有哪些法律规定
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是的。 1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>中国太多企业违反劳动合同法,企业员工应该怎么办
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如果存在企业违反《劳动合同法》时,企业员工可以采取以下措施: (一)用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同企业违约应该要怎么办?,有哪些法律规定,律师怎么看
合同违约有哪些情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业违约终止劳动合同应该怎么补偿劳动者
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1、《劳动合同法》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 2、第二十二条以完成一定工作任...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>约定合同违约金应该要注意什么,法律有哪些规定
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约定合同违约金要注意: 1、违约行为可能带来的直接损失是确定违约金数额的基础; 2、违约行为可能造成的可以获得的利益的减少,一并可以计算在内; 3、违约金最高额不能超过违约一方订立合同时应当预见的因违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同企业违约应该要怎么办?,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国法律规定企业不签劳动合同有哪些赔偿?
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1你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。依据劳动合同法,建立劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定的有哪些法律后果
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劳动者在下列两种情形下需要支付违约金:违反服务期的约定和违反竞业限制的规定。在劳动合同中,只允许单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同企业违约应该要怎么办?,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上市企业债务违约后应该如何办,法律有哪些规定
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要承担违约责任。 民法典规定,上市公司债务违约的,上市公司要承担违约的责任,如赔偿损失、支付违约金等。 公司债务由公司全部财产承担,自然人如果不是公司股东,不需要承担公司债务,但自然人为公司债务提供担...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同违约金的法律规定有哪些,有哪些相关规定
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律师解答 企业合同违约金的法律规定:双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金;属于劳动合同的,劳动者违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用;其他。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违约劳动合同要赔钱吗,法律上有哪些规定
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劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用人单位支付违约金不受限制: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎么订立劳动合同,具体规定有哪些
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企业订立劳动合同应写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一方违约该怎么解除合同,法律有哪些规定
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当事人一方有违约行为并不必然导致另一方享有解除权,只有在一方违约致使合同目的不能实现,即根本违约时,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业规定劳动者违法解除劳动合同,应当采取哪些措施
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制约定的劳动合同有哪些法律规定
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1、《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同企业违约应该要怎么办?,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同违约应该找哪个部门解,法律上有哪些规定
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合同违约应该找仲裁部门或人民法院解决。双方可以先行协商,协商不成可以合同中指定的仲裁机构作为第三方进...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业债券违约怎么处理
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不能解除劳动合同,劳动法有哪些规定
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:在本单位患有职业病或者因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满15年,离法定退休年龄不足5年的;孕期、产期、哺乳期妇女;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有法律规定违约金吗?违约金规定
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如果是用人单位为你提供了专项培训费用,约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形,该约定于法无据。你只要按规定辞职,不用支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
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