需要书面通知合同解除吗
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解除合同不一定要发出书面通知,只要通知到达对方即可。 根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人...
公司解除劳动合同没有书面通知是否合法?
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用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...
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非法解除劳动合同认定
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法定解除合同提前多久通知
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法律规定企业向劳动者送达解除劳动合同的通知书合法吗
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解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。它的意义在于它是解除劳动合同通知书发生法律效力的前提,是用人单位应当履行的一项重要义务。一...
劳动合同解除是否必须书面通知
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是的。 1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社...
解除劳动合同通知书能通过法律的程序解除吗
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解除劳动合同通知书有下列法律效力:单位依法向劳动者出具该证明时,表明双方的劳动关系解除,双方不再具有...
不明白,就问一问
企业解除劳动合同要书面通知吗,有哪些法律规定,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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合同法关于合同解除的法律规定
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合同解除法律后果是哪些
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企业解除劳动合同文件有效吗?企业解除劳动合同通知能用文件吗?
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劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
没有书面通知就不能解除劳动合同吗
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了...
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通知解除合同一定要书面通知吗?大家知道吗?
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公司解除劳动合同,受我国《劳动合同法》限制,并在规定的情形必须发书面通知。我国《劳动合同法》关于通知...
解除劳动合同需要什么手续需要书面通知吗
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用人单位解除劳动关系的,一般情况下,用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同,但是若...
书面通知解除合同要签字吗
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用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...
合法解除劳动合同的情形有什么
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同中解除协议不一定要书面通知人吗
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除或者终止劳动合同的证明,应当注明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同...
提前一个月要书面通知解除劳动合同?
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当然需要赔偿,是公司解除合同,不是你自己要辞职,就必须按规定给予经济补偿。...
解除劳动合同一定要提前通知吗,具体规定有哪些
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劳动者依法解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;用人单位非过失性辞退和经济性裁员,应当提前三十日以书面形式通知劳动者;其他情形解除劳动合同一般不需要提前通知对方。...
合同解除要通知对方吗,有哪些规定
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法律分析 非双方协商一致解除合同的,应当通知对方。在合同当事人约定一方解除合同的条件成就时或者根据法...
通知解除合同一定得书面吗
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通知解除合同是否要书面通知要根据具体情况而定。...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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怎样写解除劳动合同
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合同解除书面通知
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解除劳动合同通知书第(*)号同志:你从年月开始在我们公司工作,现在的工作是*。目前,由于以下第_____________________________________________________...
违反劳动合同法的一般解除通知书有哪些
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违反劳动法律法规强制规定的条款无效。 可以解除或者终止劳动合同的情形是由《劳动合同法》规范的,任何单位和个人都不得在《劳动合同法》规定的解除或者终止劳动合同的情形以外约定解除或者终止条款。如果单位解除...
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书面解除劳动合同的规定是哪些,解释是哪些的呢
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
并购企业都要注意哪些方面
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通知解除合同一定得书面吗
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通知解除合同是否要书面通知要根据具体情况而定。...
企业在哪些情况下,企业可以解除劳动合同,有哪些解除劳动合同条件
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1.按照劳动法第二十五条的规定,劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (2)严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。 (3)严重失职,营私舞弊,对用...