竞业限制条款无效的原因
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竞业限制条款无效原因有: 1、协议主体错误; 2、超过竞业禁止的期限。 3、不给劳动者补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因公司过错离职还受竞业限制吗
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因公司过错离职,签订了竞业限制协议的受竞业限制。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司原因辞职竞业限制有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询因竞业限制到公司辞职有没有影响?
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公司原因的辞职竞业限制有效,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞职后的竞业限制是真的吗
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劳动者离职后竞业限制不解除,而是生效。劳动者离职后用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因为公司原因辞职赔偿
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1.劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司原因辞职竞业限制有效吗,律师怎么看
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制因合同期限违反公司规定要辞职吗
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离职后,竞业期内,单位要按月支付补偿金不论辞职或者单位解雇,只要双方履行竞业禁止协议,期限内单位要按约定支付补偿金《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制条款无效的原因
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竞业限制条款无效原因有: 1、协议主体错误; 2、超过竞业禁止的期限。 3、不给劳动者补偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司原因辞职竞业限制有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司高管辞职后影响竞业限制还有多久时间
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公司高管辞职竞业限制时间是二年。竞业禁止通常适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘密人员,双方订立竞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后竞业限制是否解除
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劳动者离职后竞业限制不解除,而是生效。劳动者离职后用人单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签竞业限制公司是否能辞退
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公司一般不能因员工不签竞业限制协议而辞退该员工。签订协议的原则是公平自愿的原则,如果员工不愿意签的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司原因辞职竞业限制有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为竞业限制离职会被公司解雇吗
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因公司过错离职,签订了竞业限制协议的受竞业限制。 根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工主动辞职是否有竞业限制?
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自愿退休有竞争业限制补偿,中国法律规定,使用者和劳动者可以在劳动合同中保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司聘用,辞职有竞业限制吗
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试用期离职符合竞业限制人员的签订了竞业限制的有竞业限制义务。用人单位应当在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。我国《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权有关的保守用人单位的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司法是否有竞业限制
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《公司法》中一般没有规定竞业限制,但《劳动合同法》中有规定,即用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职后公司怎么解除竞业限制
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公司可以与负有保密义务的劳动者协商解除竞业限制,也可以额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后解除竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制合同有效吗,竞业限制有效性
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保密合同规定竞业限制有效。我国法律规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业正常合法,员工辞职竞业限制有效吗
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公司原因辞职竞业限制有效,我国法律规定竞业限制人员限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞争限制的范围、地区、期限由使用者和劳动者约定,竞争限制的约定不得违反法律、法规的规定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司原因辞职竞业限制有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退还会不会被竞业限制
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劳动者被公司辞退后如果竞业限制期限还未过的,则仍然受竞业限制条款的约束。在解除或者终止劳动合同后,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年公司高管辞职竞业限制时间多久
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在公司高管辞职之后,竞业限制期限一般不超过二年。在此期间公司高管不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司的竞业限制需要辞职?
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如果劳动者因为公司的原因辞职,依法签订的竞业限制协议仍然有效。劳动者遵守约定的,可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限制期间的经济补偿金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术...
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