想申请经济补偿金，所以经济补偿金算请假工资吗
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补偿金中工资计算标准 关于经济补偿金的工资计算标准问题，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
经济适用房申请条件
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
双倍的经济补偿金及补偿金标准？
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双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
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想申请经济补偿金，我想知道经济补偿金含生活费吗
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实践中很多用人单位和劳动者均有一种错误认识，认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下，用人单位依...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
我想委托侓师申请双倍工资及经济补偿，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗？
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
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什么是双倍经济补偿金，双倍经济补偿金标准
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《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动...
云南在线咨询顾问团
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经济补偿金是双倍吗
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经济补偿金不是按双倍月工资支付，而是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。月...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
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1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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双倍工资和经济补偿金能同时获赔吗
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双倍工资和经济补偿金能同时获赔。经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下，用人单位依法解除或者终止劳动合...
王焕坤律师|
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
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遇到我想委托侓师申请双倍工资及经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工主动离职，员工可以申请双倍经济补偿吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
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经济补偿金可以主张双倍工资吗
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不予支持。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工的...
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要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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【法律意见】 经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下，用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照法律规定，按劳动者本单位工作年限和本人工资支付的经济补助，...
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什么情况经济补偿双倍
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如何申请双倍工资赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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双倍工资，经济补偿金，赔偿金有啥区别
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(一)赔偿金：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，按经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 (二)经济补偿金：1按劳动者在本单位工作，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，...
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我教师经济补偿能不能申请
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经济补偿金包括社保个人缴费部分（平时由单位代扣代缴的部分）但是不包括公司缴费部分。劳动合同法实施条例第二十七条明确规定经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算，而不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工...
贵州在线咨询顾问团
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不签无固定合同,怎么申请双倍经济补偿金
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不签无固定合同，申请双倍经济补偿金的途径是：申请劳动仲裁。 主张双倍工资赔偿应当在入职之日起满一个月...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
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没签劳动合同双倍工资请求经济补偿多长时间
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1、用人单位逾期没有签订劳动合同，劳动者请求双倍工资的诉讼时效一般是十五日，从劳动者收到仲裁裁决书之日起计算；但在起诉前，需要依法先申请仲裁，仲裁时效一般是一年。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动...
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辞职后还能申请“公司未签劳动合同”的双倍工资补偿和经济补偿吗
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1.依据我国相关法律的规定，用人单位超过规定的期限未与劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后，可以要求用人单位支付双倍的工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不...
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