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劳动法三十六与领取经济补偿金没有关联性，但如果存在劳动合同法第四十六条规定情形的，劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。相关法律规定：《中...
超时加班你先去劳动以举报，要求改正，如果不支付加班费，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。...
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夫妻离婚可以申请经济补偿，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。一方在离婚时依据该规定要求经济补偿，必须符合下列条件： 1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。 2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。
劳动合同到期，如果单位不与你续签合同，或者降低条件与你续签而你不愿续签时，你可以得到经济补偿（按在该单位工作年限计算，每工作一年补偿一个月的工资，不足一年超过六个月算一年，不足六个月算半年）经济补偿金在你离开企业时由企业支付，企业不支付你可以要求其支付，直至找当地劳动保障部门申请仲裁。附：劳动合同法相关条款第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；）终止固定期限劳动合同的。
元老教师主动辞职一般得不到经济补偿。只有用人单位在法定情况下损害劳动者权益，被迫解除劳动合同，或者用人单位在合同期间主动向劳动者解除合同的，用人单位才需要支付劳动者的经济补偿。
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