计算工龄工资的工龄是怎么算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤小组被裁员,计算工资的怎么计算
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工伤被裁员用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工资怎么计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|专职律师,7年经验在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工资的计算怎么算?
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工资一般按劳动合同规定的标准计算。根据《劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同规定的标准以货币形式按月向劳动者支付,不得无故扣除或者拖欠劳动者工资。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工工伤后的工资怎么计算?
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在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资怎么计算的,律师怎么看
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资怎么计算,病假工资计算
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病假打话是这样的:第—类是根据职工的工龄和工资,按照—定的比例支付,以劳动部和上海的规定为代表。在这一模式下,有关病假工资的计算,其公式为:工资基数X支付比例X病假时间。从该公式可以看出,病假工资计算...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>计算加班工资怎么计算的
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为:节假日加班工资等于加班工资的计算基数除20.92乘300%。休...
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计件加计时工资怎么算
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实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么计算转正后的工资
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每个公司计算方法会不大相同。一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资计算怎么计算一个月工资多少合理
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一、制度工作时间的计算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工资怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资怎么计算的
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平时加班是1500/21.75/8x1.5=13元。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资的计算工资怎样计算
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21....
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资的最低工资怎么计算
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计件工资的最低工资怎么计算,实行计件、定额工资制的用人单位,必须在科学合理制定劳动定额基础上,确定基本计件单价和超额计件单价,劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准,超额计件...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资的计算个税怎么算
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纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资中的平均工资怎么计算
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算法可以参考每月工资平均数加权,就是每月工资总额除以人数,然后再把12个月的平均工资加起来除以 12...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询计件工资的工伤工资怎么计算的呢
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计件工资的工伤职工停工留薪期工资按法定工作时间计件工资支付。 《工伤保险条例》第三十三条规定:”职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>请病假工资怎么计算,病假工资怎么计算的
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一、病假工资怎么计算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: (1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; (2)连续工龄满2年不满4年的,按本人工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算停工留薪期的工资
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资的计算分段计算年限怎么计算
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经济补偿金分段计算:在劳动合同法施行前签订,试行后解除的劳动合同,依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算,劳动合同法施行前按照当时有关规定执行。 经济补偿金计算年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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