劳动单位单方面解除劳动合同员工是否能得到赔偿
图文103人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明: 第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解除用人单位劳动合同
图文121人已浏览
用人单位解除劳动合同的程序: 1、用人单位提出解除合同的意思表示; 2、用人单位和劳动者签订解除劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对用人单位是不是单方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,856人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
视频1,391人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询无故单方面解除劳动合同是否用人单位就是员工
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
广东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位劳动合同解除条件
图文320人已浏览
解除劳动合同,首先可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么单方面
图文115人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位是不是单方面解除劳动合同,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
视频270人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频2,982人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询单方调动岗位用人单位解除劳动合同是否合法?
问答584人已浏览
若职工遇到企业擅自调岗的情况,那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗,劳动者单方解除的情形
问答584人已浏览
劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位是不是单方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动单位单方解除合同有效吗
图文99人已浏览
用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
图文163人已浏览
用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者的单方解除合同要告知用人单位吗
图文88人已浏览
劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实质条件,但必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单方解除合同的法定条件是什么
视频2,930人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,001人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位是不是单方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前30天书面通知用人单位,用人单位能否单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
提前30天书面通知用人单位解除合同,无需批准。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不愿意签劳动合同,用人单位有权单方面解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
应该提醒用人单位:用人单位在招用职工时,要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同,不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同,用人单位无需承担支付双...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同赔偿标准是什么
问答584人已浏览
一、用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,按照第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位聘用的书面劳动合同是不是适用于劳动法
图文124人已浏览
用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法。 1、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司是不是可以单方面与劳动者解除合同
图文94人已浏览
只有存在下列情况时,单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同: 一、劳动者存在下列过失情形: (一)在试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
视频3,096人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者与用人单位发生劳动争议用人单位可以单方面解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动者存在打架行为的,一般已严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以此为由解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。但劳动者应得的合法劳动报酬,用人单位应当在解除劳动关系时一次性付清。《劳动合同法》第三十九...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同,用人单位是否需要提前30日通知就人单位
问答584人已浏览
从法律规定上是需要提前30日通知就人单位,只有存在劳动合同法第38第七款的情形才可能免除告知义务。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位是不是单方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期用人单位是否有权解除合同
图文313人已浏览
劳动合同到期终止,不过是用人单位和劳动者,都不能再解除劳动合同,因为双方之间的权利义务关系已经被消灭...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位单方面调岗位不同意劳动者解除劳动合同是否可获经济补偿?
问答584人已浏览
岗位变更属于变更劳动合同,应该按《劳动合同法》第35条规定办,如果不能协商一致,应该由用人单位提出解除劳动合同,并按《劳动合同法》第40、46、47、50条规定和《劳动合同法实施条例》第24、27条规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同的单方解除权,用人单位单方解除劳动合同的法定情形
问答584人已浏览
劳动合同的单方解除权是指劳动合同当事人依法享有的,无需对单场厕渡丿盗搽醛敞互方当事人同意而单方决定解除劳动合同的权利。一般情况下,劳动者可以无条件地辞职,只要提前书面通知即可,无需征得用人单位的同意,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询