员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在编教师请病假期间扣工资吗
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对于教师请短期病假是不会扣工资的。但如果假期太长就不能按原工资来进行发放,工作人员病假在2个月以内的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工休病假期间工资要扣吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询休病假期间产检还扣病假工资么
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员工请病假按照HR的计算方法当日是不应该计算工资的,有的公司会有带薪病假与带薪年假。这要看公司HR的具体规定了,产检国家法律没有具体规定如果你要在工作时间去检查身体应当按照事假计算。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>职工病假期间还有年休假吗?
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依据职工带薪年休假条例的规定,职工如果请病假累计超过一定时间的,是不能休年假的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工休病假期间工资要扣吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤休息假期间请假会扣员工工资吗
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我们知道,职工在发生因工遭受伤害后,一般会需要一段时间进行治疗和恢复,该期间工伤职工客观上无法按原劳动合同约定,向用人单位提供劳动义务,如果不对工伤职工进行有效保障,那么不仅将会给工伤职工极其家人在该...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司年假期间不休息要扣工资吗?
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职工年休假期间,扣工资违法。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工休病假期间工资要扣吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
婚假扣工资吗 婚假期间是否可以扣工资
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婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国定假里病假扣病假工资吗
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法定节假日内不会扣劳动者病假工资,法定节假日在病假期间,不单独结算法定节假日工资,应该按照正常病假工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工休病假期间工资要扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工病假工资期间社保如何扣
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我国法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者有权解除合同,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工长期病假要扣哪些工资?
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法律没有明确规定,要看单位的规章制度。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>休病假扣工资还能休年假吗
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休病假之后不可以休年假。 根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。、国家法定休假日、休息日不计入...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工病假期间可以不扣五险一金吗
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。一般情况下,足够抵扣社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询引产后产假休完休病假要扣工资吗
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女职工产假期间,发给产假津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工引产的,怀孕不满4个月的,给予产假15天;满4个月的,给予产假42天。 根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假休多长时间不扣工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工休病假期间工资要扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工长期病假如何开工资
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员工长期休病假,用人单位可按照低于当地最低工资标准、但高于当地最低工资标准的百分之八十的数额来开工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询休病假期间工厂能辞退员工吗
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休病假期间工厂不能辞退员工,因为在这种情况之下的话是属于我们国家法律当中所规定的医疗期限,所以说肯定不能够和劳动者解除劳动合同的,等到一定要医疗期届满之后,安排劳动者从事相关的工作,仍然不能够胜任的话...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工请病假时间多久扣不扣工资
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公司必须给病假工资,一般刚进单位的新员工,都是按60%发放基本工资,而老员工则工高一点,如果当地有明确病假规定就按当地政府规定执行。...
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