因工伤得工伤期间能去别的地方工作吗
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工伤认定期间职工是不可以在别家公司上班的。因为没有解除劳动关系,就到别家公司上班是必须要经过劳动关系...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因工伤不能工作期间的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间不能上班因工作性质来算工资吗
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间能不能降低工资
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工伤后调岗可以降低工资。若工伤职工停工留薪期满返回岗位,不再胜任工作的,用人单位可以为其调整岗位。若...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤不能工作期间的工资,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询上班期间非因工作造成工伤算不算工资
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其实是要算的,企业不仅要对员工的工伤负责,同时按照停工工资的相关规定正常方法工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤不能工作期间工资怎么算
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员工受伤不能上班期间,工资待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤不能工作期间的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
七级工伤期间能不能赔20万的工资
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七级工伤一般是可以赔20万的。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,七级伤残的标准为13个月的本人工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期员工因为病不能工作
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实习期员工因疫情不能上班的,需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在岗职工工作期间因病死亡算工伤吗
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在岗因病死亡,属于职业病造成的,算工亡,享受工亡赔偿;属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因工伤不能工作期间的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在工伤期间,因工作感染新型肺炎,在工作期间能降低工资待遇吗
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构成工伤,需要暂停工作接受治疗的,在医疗期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工治疗期间,因工作原因暂停工作工作的,其工资应该怎么支付
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(按照近12个月正常上班的平均工资)。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤期间,能不能去工作
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作期间因刹车失灵受伤算工伤吗
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员工在工作期间因刹车失灵受伤算工伤。如果员工在工作期间因刹车失灵而受伤,且是非员工主观造成的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公外出期间,由于工作原因收到伤害能认定工伤吗
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因工外出期间,因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤;工作原因之外受伤的,不是工伤。因工外出期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤休息期间能不能工资
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内,那么单位是需要支付员工工资,工资按照员工本人工资保持工资福利不变,由单位按月支付。如果员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫病期间不工作能拿工资吗
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企业因疫情防控影响不能上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤不能工作期间的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间发工资有因赔偿金吗
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工伤期间公司给发的工资包括提成。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作期间非因工作原因突发疾病死亡,算不算工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤! 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (1)丧葬补...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>非因工伤医疗期间工资
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1、劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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