劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
工伤认定期间能否去单位工作
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工伤认定期间能去单位工作。...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工作时间,工作地点,因工作地点,因工作原因所受的伤害就是工伤吗
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工作时间,工作地点,因工作原因所受的伤害就是工伤。到哪里看病和是不是工伤没有关系。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
工伤期间出去工作会有影响吗
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劳动者在工伤期间是可以去上班的,并且用人单位是应当支付其停工留薪期间工资的。...
不明白,就问一问
因工伤得工伤期间能去别的地方工作吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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因工伤不能工作期间的薪水
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工伤意外处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流程); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能判定评定伤残...
申请工伤期间,能不能去工作
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属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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工伤期间得了抑郁症能申请工伤吗?
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上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。 生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损...
因为别人受伤后代替工作员工算工伤吗
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代替别人上班受伤一般是不算工伤的,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。...
工伤过后工作期间能辞职吗
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可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书...
工伤期间公司不发工资怎么办
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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离开工作地去别的地方工作好吗?
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根据《刑事诉讼法》,取保候审离开所在的市县是需要经过批准的,你要离开本地去外地上班,基本是不会同意的。...
在工地工作期间受到伤害是工伤吗, 工地工作人员受伤能否认定为工伤
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在工地工作期间受到伤害属于工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
在工作时间因工作原因受到伤害的,在工作时间受伤或者受伤是工伤吗
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算工伤,在工作时间工作地点受伤算工伤。至于休息时间,看主治医生的医嘱工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...
临时工在工作期间误伤别人
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首先申请工伤认定,认定为工伤后获得工伤保险的赔付。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
工作期间韧带拉伤是能够到工伤吗
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韧带拉伤是否属于工伤,根据实际情况来决定。如果韧带拉伤是发在工作时间和工作场所内,或者是因为工作的原...
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工作期间因工受伤住院养病期间还能发工资吗
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1、工伤住院及休养期间,用人单位也应当发放工资待遇,标准按照正常的工资待遇发放,一般不低于工资额的80%。 2、《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
工作期间得了热射病是工伤吗?能申请工伤赔偿吗?
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鉴定为职业病的算工伤。鉴定为工伤的就可以申请工伤赔偿。热射病(中暑)是指因高温引起的人体体温调节功能失调,体内热量过度积蓄,从而引发神经器官受损。热射病在中暑的分级中就是重症中暑,是一种致命性疾病,病...
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
工伤鉴定去哪做
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工作时间和工作场所,因为工作原因眼灼伤算工伤吗
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工作时间和工作场所,因为工作原因眼灼伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
在工作时间因工作原因被外地人打伤怎么算工伤?
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1、职工在工作期间被外人打伤,要看具体情况,如果履行工伤职责被打伤,是可以认定为工伤的。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...