用人单位签订合同没给员工是否合法
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可以给公司要一份。...
单位私自在合同上代签字
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如果申请仲裁,可以认定用人单位没有签订劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资。...
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非法人单位能签订合同吗
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单位私改劳动合同违法吗
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私自变更员工单位合法吗?
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公司不可以随便调整员工的社保基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用...
员工和用人单位签的劳动合同,能找别代签吗
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代签劳动合同无效,可以要求企业寓意双倍赔偿。自己主动离开企业的话没有赔偿的。 如果是与公司签的解除劳...
员工私自在单位安装监控合法吗
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是不合法的。因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询,共同研究...
不明白,就问一问
用人单位私自给员工代签合同合法吗,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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签了合同不给员工也属于违法吗
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用人单位试用期不交社保合法吗
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用人单位不跟员工续签合同单位可以给补偿吗
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当然应该给予员工补偿,这种情况按照相关规定用工单位应该给予员工每工作一年一个月工资的补偿,否则员工有权向当地劳动监察部门申请仲裁...
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工合法吗
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用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定...
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请问用人单位什么时候给员工签合同啊?
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用人单位应在劳动者入职一个月内签合同。入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,超过一个月未...
单位要求员工签非全日制用工合同合法吗
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任何公司以非全日制用工形式压榨劳动者以降低劳动成本牟取利润都是非法行为。根据《劳动合同实施条例》第三...
劳动合同可以用人单位代签吗
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若他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。...
用人单位违法或者终止劳动合同
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员工代公司签合同违约怎么办
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单位只签了合同不给员工一份合法吗
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不合法。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用...
员工和用人单位签的劳动合同,可以找别代签吗
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代签无效,可以要求企业寓意双倍赔偿。自己主动离开企业的话没有赔偿的。如果是与签的解除劳动关系相关文件,必须由本人签字。...
员工自愿不签劳动合同用人单位能免责吗?
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法用工,将要承担较大风险或责任,主要包括: (1)未满1年的,按月支付双倍工资。《劳动合同法》第82条第1款规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动...
借调人员代表单位签合同有效吗
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在原用人单位与借调单位约定的借调期间,并且劳动者与原用人单位的劳动合同在存续期间,那么劳动者仍属于原...
用工单位只签合同二位给员工上保险,合同是否有效
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所签订的劳动合同是有效的,没有缴纳社会保险是违法的,但不影响劳动合同的效力。...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司未给员工签合同如何赔偿
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单位变更法人用给个人签合同吗
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继续有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,原劳动合同继续有效,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳...
没签劳动合同的用人单位给员工申诉
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如果员工没有劳动合同可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系,同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生来申请仲裁。...
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用人单位私自改变劳动合同合同的
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一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。 但是,在履行劳动...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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员工私自在单位安装监控合法吗
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是不合法的。因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。...
私人单位员工离职后给不发工资合法吗?
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可以申请劳动仲裁维权的。 1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、...