员工试用期应该给多少工资？
图文160人已浏览
员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司在试用期辞退员工工资应当结清吗
图文443人已浏览
公司在试用期辞退员工，应当在解除劳动合同时一次性付清工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对员工在试用期的工资应当是多少，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期内辞退员工赔偿
视频6,780人观看
丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,625人观看
张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
应该给试用期员工多少工资
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 基本工资一般都跟最低工资标准一样金额，计薪是...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
需要给试用期员工多少工资
图文10人已浏览
应该给试用期员工多少工资 《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
图文276人已浏览
发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工在试用期的工资应当是多少，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,656人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,197人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工在试用期内辞职公司是否应当扣工资, 提前离职扣多少工资合法?
问答584人已浏览
1,在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 2,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年员工在试用期辞职给多少工资
问答584人已浏览
试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工在试用期的工资应当是多少，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期期间员工离职工资开多少
图文23人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工在试用期辞职，公司是否应当为员工加金？
图文12人已浏览
在缴纳社会保险方面，处于试用期的员工和正式员工待遇是一样的，公司均要为其缴纳社保。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
常规的员工试用期一般为多久试用工资一般是多少
图文151人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
试工期7天不给工资合法吗
视频5,720人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
视频3,315人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到员工在试用期的工资应当是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工试用期后工资是否应当低于劳动合同？
问答584人已浏览
试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期员工工伤期间工资标准，我是试用期员工
问答584人已浏览
关于试用期员工工伤期间工资标准 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定试用期员工的工资是多少钱
问答584人已浏览
依据劳动合同法第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工资一般有多少，试用期能有多少工资
图文27人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
一般工厂的试用期工资是多少，如何规定试用期工资
图文22人已浏览
《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一般试用期的规定是多久
视频549人观看
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
视频1,904人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期辞退员工一个月后的工资是多少
问答584人已浏览
在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期试用期不给员工工资是合法的
问答584人已浏览
试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工在试用期的工资应当是多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞工多久可以走？试用期工资是多少？
图文22人已浏览
一般不是因为重大失误离职，离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定，不管是临时...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
一般试用期是多长时间
视频7,197人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
试用期有工资吗，试用期工资多少钱
问答584人已浏览
试用期工资的约定——《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工在试用期被辞退应当怎么赔偿
问答584人已浏览
有赔偿的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
