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入职三天不干了要办离职吗

2024-05-01 35人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
刚刚完成员工入职并且参加了数日工作的人若选择辞职，同样也需要履行相应的离职程序。尽管仅仅只在公司工作了一天而产生的离职意向，也都必须依照规定步骤去进行离职手续的办理。一旦涉及到解雇或者结束劳动关系，用人单位有责任提供相关的解雇或结束劳苦核实文件，并且须在十五个工作日内将劳动者的个人档案及其社保关系进行妥善的转移处理。对于劳动者来说，他们也要遵循双方协商达成的协议，依照既定规程来完成工作移交事项。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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