入职三天不干了要办离职吗
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刚刚完成员工入职并且参加了数日工作的人若选择辞职，同样也需要履行相应的离职程序。尽管仅仅只在公司工作...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
离职单填了能马上离职吗
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劳动者拿了辞职单并不是就可以马上辞职了，劳动者辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，与...
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职不签合同怎么办
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
对工资不满意，不想干了辞职可以马上走吗
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试用期员工可以随时提出辞职，并且可以马上走人，这是劳动法的规定，至于你说的提出辞职后一个月才能走，那是针对转正后的正式员工的，所以，你尽管放心的走就是啦。 当然，有极多的公司都不正规，就算是正式员工，...
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入职后，2天，不想干了，体检表能要回来吗
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如果考虑到个人隐私泄露问题，建议您及时取回体检表。用人单位应当在劳动者辞职后，将属于劳动者的个人信息...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不想在厂里做了,能马上辞职吗
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按照劳动法的规定，员工需要提前30天提交辞职报告，以便单位有足够的时间找到接替的人手以及完成交接工作...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
办理入职后不想干能马上离职吗，律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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双方同意离婚能马上离吗
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韦红露律师|
合伙人，8年经验
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学生工离职后不能再入职吗
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离职是否还能进去，要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，员工选择单位，单位也选择员工，彼此是双向选择，也是平等的。因此，当事人离职...
陕西在线咨询顾问团
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试用期办理入职后还能不能辞职？
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试用期劳动者可以辞职。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己的，在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的...
山东在线咨询顾问团
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工伤认定后能马上离职吗
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经过工伤认定后劳动者可以主动离职，不过最好经过劳动能力鉴定签订伤残等级。工伤职工主动解除劳动合同的，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职三天辞职是否能马上走
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入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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提交离职后能不能马上算旷工
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提交离职后不可以旷工。一旦旷工超过三天，大多数公司都会按照自离处理，很难拿到足额工资。提出辞职后不上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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办理退职合算吗
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倪一心律师|
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入职后多久交五险一金
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郝科名律师|
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入职后可以马上买保险吗
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可以单位应该在入职一个月内办理社保参保，包括试用期在内都应该缴纳社保只是单位不缴纳社保问题，直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位，要求补交入职后未缴纳社保《社会保险法》第五十八条用人单...
江西在线咨询顾问团
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个人想入职后可以马上补签劳动合同吗
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劳动合同可以入职后补签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用...
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干了5天活想辞职马上走有工资吗
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干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团
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没入职干了几天后不想干了，应该发工资吗？
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应当根据实际上班的天数发放工资的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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干了5天活想辞职马上走有工资吗
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干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳...
丰培铭律师|
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|
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禁止驶入马上倒出来会被罚吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
入职三个月辞职，但是一个星期后不想干了，怎么办
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辞职可以有理由，也可以没有理由。劳动者提出解除劳动关系，只需要通知用人单位到期就可以走人。不需要用人单位的批准。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出...
云南在线咨询顾问团
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我不想干了自动离职能办失业保险吗
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是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。金依法从失业保险基金中列支。其实对于失业保险而言...
北京在线咨询顾问团
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入职半年离职后还能重新入职吗
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入职半年离职后，一般情况下，是可以重新入职的，只要用人单位和劳动者双方同意就可以。我国《劳动合同法》...
孟金龙律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
入职签了合同后不干了能走人吗
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1、签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。 2、另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职后，不想干社保怎么办
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已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，...
福建在线咨询顾问团
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