工伤认定后马上可以通知工伤认定结果吗
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根据我国法律规定,工伤认定、工伤鉴定结论都必须通知到工伤职工本人。...
工伤鉴定出来10级,马上辞职能立马拿到吗?
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工伤鉴定后不需辞职就能拿到赔偿金,如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔...
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工伤后离职了还能赔吗
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双方同意离婚能马上离吗
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工伤离职要马上离开吗
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这种情况不要主动离职。一方面你可主张交通事故的赔偿,另一方面工伤认定下来后你亦可主张工伤方面的赔偿。交通事故方面,若伤情严重,建议出院后进行伤残鉴定,鉴定结果出来后结合你的伤残等级及事故认定书、被抚养...
提交离职后能不能马上算旷工
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提交离职后不可以旷工。一旦旷工超过三天,大多数公司都会按照自离处理,很难拿到足额工资。提出辞职后不上...
工伤鉴定结果出来后是否能马上辞职?
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工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用...
不明白,就问一问
工伤认定后能马上离职吗,律师怎么看
斑马线上撞人责任认定
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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职业病工伤认定程序是什么
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刚离职工资马上能拿吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
单位的工人,有工伤认定书能马上鉴定吗
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单位的工人,有工伤认定书能马上鉴定吗的回答,伤残鉴定,需要在治疗基本痊愈的情况下进行,和工伤认定书没有关系,不一定接到认定书,就进行伤残鉴定。...
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离职后能立马发工资吗
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可以要求立马结清。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳...
员工离职能不能马上就走
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员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳...
离职单填了能马上离职吗
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劳动者拿了辞职单并不是就可以马上辞职了,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,与...
被认定工伤后如何赔偿
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交通事故负全责能认定工伤吗
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交通事故认定后马上判工伤能拿到赔偿金吗
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发生交通事故后认定了工伤,不能获得两种赔偿。很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔偿后,工伤赔偿要做一些扣...
做了职工鉴定后上班能办离职工伤证明吗
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工伤后上班了可以报工伤鉴定。只有通过申请工伤鉴定才能更好的维护劳动者的合法权益。...
辞职后马上离开工作算违约吗
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根据您提供的信息,覃达艺律师初步判断您情况是法律上的“劳动者单方解除劳动合同”的争议。 一、基本分析 依照劳动合同法的规定,劳动者单方解除劳动合同的,应当提前一个月通知用人单位,以便于工作交接及办理各...
60岁以上的职工能做工伤认定吗
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超过60岁能否作工伤认定应当看具体情况而定。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,不受劳动法规调整,不...
办理入职后不想干能马上离职吗
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想辞职是可以的,但是不可以直接走的,试用期需要提前3天,正式员工需要提前30天。...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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工伤认定需要本人去吗
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离职后工资未到可以马上发吗?
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
离职后没有工伤认定书需要申请工伤认定吗
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先不要离职,等在申请劳动能力鉴定,鉴定结果出来后再离职也不迟。...
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工伤鉴定后可以马上断工伤保险吗
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工伤鉴定后离职停保影响工伤赔偿,工伤保险基金和用人单位停止支付其他伤残赔偿项目,由工伤保险基金支付一...
认定工伤的流程
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辞职单领了就能马上离职吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
离职合同过期?能马上辞职吗
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劳动合同到期,写不写辞职报告都是可以的。并且辞职报告只是个形式,随便什么理由都行,一般都会被批准的。下面的范文作参考。辞职报告尊敬的总及公司各位领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司...