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工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同,应保留劳动关系,退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
根据《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为九级伤残的,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤...
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如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。
鉴定以后大概要3到4个月就能那到手了,但是要看你所任职的那家企业给你办不办了,有的会拖时间的,因为你的赔偿需要10万块钱左右。 第一:你要经常给劳动局打电话,问你的坚定书下来了没,工伤认定后多久能拿到赔偿金,若果下来了你就催公司给你办理赔偿手须。赔偿金是这样算的。1:一次性伤残补助是安你的平均工资乘你在厂里总共干几个月。如:820002:一次性医疗补助金:是安当地的平均寿命减掉你今年的岁数在乘以当地的平均收入在乘0.4的补助金。如:(79.6-25)25880.43:一次性就业金是10个月乘当地的平均收入。
评为十级以上,辞职以后才有医疗的补助金。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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