病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>军训病假条开病假条怎么开?
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不想军训,病假条的病情就是骨科类的,膝盖上滑膜炎,半月板损伤等等,哮喘也不宜剧烈运动及军训活动的。最...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对假病假条被开除怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询开假的病假条是否会被开除? ? ?
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劳动者开假的病假条,如果严重违反用人单位的规章制度,会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面与其解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合单位...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>病假条是否被开除合法
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用假病假条请假属于严重违反用人单位的规章制度的,被开除合法。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工开假病假条的话会开除吗
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开假病假条是会被开除的,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期内被证明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假病假条被开除怎么办?,律师怎么看
假释怎么办理
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询狂犬病疫苗造假怎么处罚
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询病假条是否会被开除
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劳动者开假的病假条,如果严重违反用人单位的规章制度,会被开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面与其解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年用假病假条被开除合法吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者,这符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第39条规定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对假病假条被开除怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
会不会被开除病假
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长期请病假不会被开除。员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,在规定的医疗期内,用人单位无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位请病假不批,被旷工开除,怎么办
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用人单位处理合法的,只能接受;违法的,申请劳动争议仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请病假开除病假多长时间
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劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询股东虚假出资怎么办
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到假病假条被开除怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇开假的病假条,可以开除我么
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可以严重违法单位规章,孕妇也可以辞退孕妇只是不能按劳动合同法第40.41条解雇,不是完全不能解雇《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工开假病假条的话会开除吗
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开假病假条是会被开除的,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>领取假病假条被开除处罚会有影响吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者,这符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第39条规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定用假病假条可以被开除工作吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开假病假条违法吗
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开病假条在非交易性质的前提下,不具备违法要素,只能说是违反职业道德或违反地方政府规定。如果医生和病患...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缓刑怎样不被开除
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被职业打假人起诉到法院应该怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询开除员工用假病假条合法吗
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用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者,这符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第39条规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>开病假条时的法律内容,病假条怎么开
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一、劳动者请病假,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需停工治疗休养的,由执业医师出具病假单,职工持病假单按用人单位规定的程序办理请假手续。但如果急诊,可以就近入院,口头请假,即使...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假病假条被开除怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想请病假怎么去医院开假条
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要请病假可以拿着病历找医院门诊办公室去写疾病证明,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并去医院办公室...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假加病假期间怀孕上班会被开除吗
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怀孕请长病假可以吗的答案是肯定的。一,女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位不得降低其原工资性收入。二,经二级以上医疗保健机构...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间用假病假条被开除,要负责任吗
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用假病假条开除是合法的。单位规章制度明确禁止使用假病假条的,属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以开除劳动者,符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第三十九条的过失性解雇。...
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