我主动提出离职可否要求公司给予补偿金
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期被公司要求离职
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试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被要求离职公司给补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职后竞业禁止协议公司要求公司补偿, 公司要给补偿金合理吗?
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如果你是一个没有任何法律常识的人,也能做出判断:不合理。如果你是一个具有法律知识的人,更能做出判断:不合理,不合法。题主所说的情况,属于我国《劳动合同法》中规定的竞业限制义务,所谓竞业限制,指劳动者与...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间公司要求隔离需要给予补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期离职公司要求降薪可以要求公司赔偿吗
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被要求离职公司给补偿吗?,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了一个月合同被公司要求离职有补偿吗
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,也就是协商解除以及法定解除劳动合同,或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的,应当向劳动者支付经...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后被公司索要补偿
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补偿费是未给过,因为原来公司的工资是拖欠一个月后才给(即当月的工资要到下个月才发),所以在我离职一个月后去拿工资时,补偿费没拿到。 另外,因为我未与现在公司签定任何合同,协议等,不能作为在其他公司任职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对被要求离职公司给补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期公司要求离职是否有补偿?
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
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公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后可以要求公司补交公积金吗
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一般来说不能补缴。在上一份工作离职后,本来是可以以个人身份继续缴交社保的,但如果没有办理,现在有了新...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被要求离职公司给补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工想辞职,公司不给赔偿,公司有权要求补偿吗
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以要求员工辞职吗,需要给予补偿吗
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以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调岗被迫离职,公司要给经济补偿吗
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间辞职期间公司可以要求补偿吗
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在职工辞职时因用人单位的安排导致未休完年假的,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果劳动合同有效期内辞职要求补偿给公司吗
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劳动合同有效期内辞职社保不需要劳动者补偿给公司,员工在合同期限内提出离职,劳动者不需要补偿公司社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未给员工缴纳社保可以随时离职并要求公司补偿吗,怎么要求赔偿
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用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职了还能向公司要求补偿吗
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没有此类笼统规定,一般要区别对待的。五、对劳动者已按与用人单位签订的协议领取经济补偿金,但事后反悔,要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金的,应区别情况作出处理。例如广州市中级人民法院关于审理劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被要求离职公司给补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期职工被告离职公司有补偿吗
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经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚补偿费可以分期给吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询在公司工作10年以上, 公司要求我离职, 公司需要给我经济补偿金吗?
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如果您是辞职,提交书面辞职申请,不能享受补偿。如果公司单方面解除合同,可以要求补偿,在您没有任何过错的情况下,合法解除支付经济补偿金,违法解除支付双倍赔偿金,以下条款供您参考。 《劳动合同法》 第四十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内被公司辞退有赔偿吗?公司要求离职,公司应该给赔偿金吗
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首先,要看你被辞退的原因是什么。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,用人单位不支付补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
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