员工周末需要再参加员工培训吗
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员工在周末参加培训算不算加班,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工不参加培训辞退有违约金吗?
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员工不参加培训辞退是有违约金的。在我国的劳动者和用人单位的关系中,一般来说,公司为了培养一些特定的人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不参加新员工培训属于什么冲突,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工参加培训有什么赔偿
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员工培训完就跳槽,应该赔偿公司实际支出的培训费用。 《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工参加周末培训是否有加班吗?
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如果员工是按单位的安排参加周末培训,算加班。单位的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司周末参加培训安排劳动者属于加班吗?
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如果公司要求员工参加周末的培训,具有一定的强制性的,一般应当认定为加班;如培训为自主参加、且目的仅为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不参加新员工培训属于什么冲突,律师怎么看
两省社保卡是否有冲突
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询伪造不动产证属于什么罪
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班期间员工可以参加培训吗
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员工参加周末培训属于加班。单位内部培训和沟通会议属于加班项目,单位应按有关规定给予加班工资。休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>培训新员工应不应该受培训费
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依据双方之间签订的劳动合同、公司告知的规章制度确定。无约定及规定时,应视为免费培训。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对不参加新员工培训属于什么冲突,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工参加公司培训受伤是否算工伤
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员工参加公司培训受伤算工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工参加公司培训的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>失业培训什么情况下不可以参加?
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存在以下情形之一可以不参加失业培训:享受基本养老保险待遇;重新就业;应征服兵役;移居境外;怀孕;生病...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以不参加失业培训
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(一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)事受基本养老保险待遇的; (五)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不参加新员工培训属于什么冲突,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何培训员工不加班
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,加班工资和正常工资是不一样的。如果单位安排高强度的加班而不保证员工必要的休息时间,员工可以拒绝加班。如果单位因此按旷工解除合同的,可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>培训费和服务费冲突怎么办
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如果培训费原本没有这么高的话厂家的服务期条款就是无效的,而且你还在试用期没有签订正式的劳动合同,即使有效这个金额也是不对的,不可能比原本金额高。现在是有什么纠纷?对方想要你给违约金吗?...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训期间受伤属于吗
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【何为工伤】工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。【案例】张某是河北一家化工企业的技术员,去年被派往河...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>要辞退员工想知道员工不参加培训被辞退的问题
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1、正常情况下,不参加公司安排的学习,按旷工处理是不违法的。 学习和工作都属于公司正常的事务,同劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工拒不参加公司组织培训,能否将其开除
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员工拒不参加公司组织培训可以开除。 1、劳动者不能胜任工作,用人单位有权安排其进行培训; 《劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工参加公司培训受伤是否算工伤
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应算工伤。因为公司培训是单位加强职工之间团结和睦,增强员工凝聚力,调动员工积极性,提高工作效率的一种手段和方式,同时也是训练员工工作拓展能力的需要。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>签了培训协议但没有参加培训
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1.如果签订了专项培训协议,那么需要明确专项协议上有无列明培训内容,如果有,确认你是否已进行此列课程,如果无,则不必担忧,如果有,则须按协议履行。但是公司需要提供你已经参加此类课程的证据,如签到表等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不参加新员工培训属于什么冲突,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中途不参加培训,需要交清之前培训的费用嘛?
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如需法律帮助,可来电详询。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私人堵路不让走属于什么罪
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询周末参加培训属于加班吗,法律上该如何规定
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单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流。一般来说,内部培训和沟通会议既然是单位要求的,就体现了单位的意志。综上所述,单位在周...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>周末派遣培训属于加班工作吗
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周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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