试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的如果试用期要离职应当提前三天提出离职...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么劝退试用期员工
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如果该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件等情形的,单位就可以以上述理由来劝退试用期的员工。单位可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内被劝退要办理离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内被辞退要不要被劝退
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者...
广东在线咨询顾问团咨询我>>被劝退需要写离职吗
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不是自愿离职不能写,用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被劝退是符合法律规定吗
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试用期不符合录用条件被劝退是合法的。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内被劝退要办理离职?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询被试用期劝退提前离职还需要写辞职报告吗
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不需要的。依据我国相关法律的规定,劳动者试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何阻止试用期被劝退
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内被劝退要办理离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没结束就被劝退了会赔偿吗?
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。 不适宜工作岗位,只有在你不符合录...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期已过员工如何劝退
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单位不能直接劝退试用期已过员工。用人单位应当按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同,用人单位违法解除,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被辞退是签离职单吗?
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1、根据我国现在的相关规定,试用期间如果辞退员工的话是需要离职证明的,只有离职证明才能够证明双方解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期内被劝退要办理离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退可以申请劝退吗
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被劝退员工经济赔偿有哪些
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试用期作为劳动关系中一段特殊的时期,和常规的劳动关系还是有区别的。这个要分两种情形来分分析:试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。依据是《劳动合同法》第三十...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>男子试用期内违规致一周内被劝退会被判刑吗
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2021年3月,犯罪嫌疑人王某入职上海某知名互联网公司从事计算机系统研发工作,负责公司网购平台部分规则代码研发。3个月后,王某因试用期未合格被公司劝退,并于离职当天,未经公司许可,私自将即将上线的系统...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退还需要写离职报告吗?
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试用期职工被劝退的,不需要写离职报告,一般只有职工主动解除劳动合同才需要写离职报告。但用人单位应当在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞职要多久?
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首先,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询被延长试用期是劝退的意思吗?
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被劝退工资应该怎样算?
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内被劝退要办理离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职社保如何退
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不能。试用期内也要交社保的。依据相关的法律规定,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内离职手续怎么办理,试用期要不要签合同
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根据《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被员工劝退不肯离职怎么办
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公司辞退员工要支付经济补偿金,而且要有书面的解除劳动合同的通知,对于淡季的那两个月也要支付工资。单位现在这样对待你爸,你爸爸可以申请劳动仲裁,要回所得;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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