被劝退离职工资怎么发
图文135人已浏览
被劝退离职,用人单位应该依法支付劳动者工资和经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孕妇劝退就离职吗?
图文68人已浏览
用人单位劝退孕妇自己离职的,孕妇不需要搭理,继续上班。因为用人单位无过失性辞退孕妇属于违法辞退,孕妇...
针对被劝退需要写离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,434人观看
被辞退有离职证明么
视频5,770人观看
被试用期劝退提前离职还需要写辞职报告吗
问答584人已浏览
不需要的。依据我国相关法律的规定,劳动者试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。...
孕妇被劝退让自己离职怎么办
图文561人已浏览
公司若解除劳动合同,属于违法,可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同赔偿金,代通知金等。孕妇公司...
企业离职员工被劝退如何补偿
图文90人已浏览
企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
不明白,就问一问
被劝退需要写离职吗,律师怎么看
合同期内被公司劝退了怎么赔偿
视频2,629人观看
老师劝退学生怎么起诉
视频3,612人观看
自己交社保需要离职证明吗
视频8,767人观看
主动离职被说成劝退吗
问答584人已浏览
如果你没有范什么重大过错那就不要走啊,让公司先提出辞退你再走。一般没理由的辞退公司是要给你一定的补偿。你可以直接跟公司说我不走,你辞退我吧...
被劝退离职补偿有什么要求
问答584人已浏览
被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
针对被劝退需要写离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被劝退会怎样计算离职补偿金
图文96人已浏览
被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年...
辞职后还被劝退怎么办?
图文219人已浏览
可以开离职证明,只要解除劳动关系,离职时单位就应该出具解除劳动合同证明,也就是离职证明,不论是辞职还...
劳动者离职之后被公司劝退可以要求赔偿吗?
图文90人已浏览
如果劳动者是被公司劝退的,除过失性辞退外,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作...
离婚女方需不需要退彩礼
视频520人观看
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,502人观看
遇到被劝退需要写离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职被劝退有赔偿吗?
问答584人已浏览
一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
被劝退离职,还能拿到补偿金吗
问答584人已浏览
为您解答劝退能拿到补偿金吗: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的;如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费等。(3)未依法为劳动者缴纳社会...
被员工劝退不肯离职怎么办
问答584人已浏览
公司辞退员工要支付经济补偿金,而且要有书面的解除劳动合同的通知,对于淡季的那两个月也要支付工资。单位现在这样对待你爸,你爸爸可以申请劳动仲裁,要回所得;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据...
被劝退离职怎样维护自己的利益
图文2,932人已浏览
被劝退离职维护自己利益的方式,具体如下: 1、先与用人单位或者用人单位工会协商;如果协商成功,协商是...
试用期被劝退离职有没有补偿金
图文712人已浏览
试用期被劝退离职是否有补偿金,要按实际情况来定。劳动者被单位辞退,一般单位会支付工资以及赔偿金。 通...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚需要把彩礼退回男方家吗
视频11,583人观看
职工办退休需要什么手续要那些资料
视频10,738人观看
退休后被劝退离职单位可以给补偿金吗
问答584人已浏览
劳动者被用人单位辞退,用人单位应当支付劳动者工资。除工资外,用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分为以下四种情况:1。用人单位劝说劳动者自愿辞职的,用人单位不需要支付经济补偿。2、用人...
女朋友被劝退以后还会主动离职吗
问答584人已浏览
关于“劝退和主动离职”根据劳动法,劝退公司会多付你一个月薪水 自动离职表示你自己自愿离开公司,这样公司不会付你薪水。 辞职表示通过正规程序办理离职手续,如果公司也同意的话,就不会扣你的薪水。 如果自动...
遇到被劝退需要写离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被劝退的离职补偿金如何进行算
图文207人已浏览
被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年...
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,382人观看
没有怀孕辞职需要怎么劝退
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共...
员工被劝退离职不签离职申请,还要求公司赔偿
问答584人已浏览
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...