被劝退离职，还能拿到补偿金吗

大家都在问查看更多

• 问未转正被辞退还能拿到补偿金吗
  

  1此合同已经到期，也就是终止了。当然，如果还存在事实劳动关系的，那么同样受劳动法保护。并且，如果是单位不续签的，劳动者可以要求每年补偿一个月工资。2换岗需要双方协商一致。3严格来说，应当变更合同。当然，实际中可能没有，但是不能降低待遇，否则可以要求补偿。4看合同关于换岗的约定以及公司规章制度，一般情况下是不能单方变更合同的。

• 问劳动者被裁员后还能拿到离职补偿金吗
  

  可以拿到离职补偿金，可以要求10个月的工资作为补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问被公司劝退能拿到多少赔偿
  

  被公司劝退应支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动合同对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

  3,098人已观看

• 0'55
  拿到谅解书还会被判刑吗

  6,012人已观看

• 0'51
  全职妇女离婚能拿到孩子抚养权吗

  1,084人已观看

相关普法查看更多

• 
  被劝退离职有补偿金吗

  2,704人已浏览

• 
  被劝退离职有补偿金吗

  201人已浏览

• 
  被劝退离职有补偿吗?

  282人已浏览

• 
  被劝退离职有没有补偿金

  1,294人已浏览