被劝退是否有离职赔偿金
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劳动者被用人单位劝退的,可以与用人单位协商赔偿的问题,如果协商不成的,可以提起劳动仲裁要求经济补偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被劝退的离职补偿金如何进行算
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期被劝退离职有补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询退休后被劝退离职单位可以给补偿金吗
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劳动者被用人单位辞退,用人单位应当支付劳动者工资。除工资外,用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分为以下四种情况:1。用人单位劝说劳动者自愿辞职的,用人单位不需要支付经济补偿。2、用人...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期没结束就被劝退了会赔偿吗?
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。 不适宜工作岗位,只有在你不符合录...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劝退员工试用期
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试用期已过,劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被劝退离职有补偿金吗,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询被劝退离职补偿有什么要求
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被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退后个人离职补偿金如何算
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1、被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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试用期员工被公司劝退怎么赔偿
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公司辞退员工赔偿按离职前12个月的实际总收入的月平均计算,包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延长试用期是劝退吗
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延长试用期不是劝退,而是违法行为。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果已经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业离职员工被劝退如何补偿
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企业劝退员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿,经济补偿按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期被劝退离职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被试用期劝退提前离职还需要写辞职报告吗
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不需要的。依据我国相关法律的规定,劳动者试用期被劝退的,劳动者是不需要写离职报告的,解除劳动合同后,用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退的员工离职后补偿有没有
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劳动者被用人单位劝退,除了工资之外,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下四种情况: 一、经用人单位劝说,劳动者主动提出离职,无需支付经济补偿金。 二、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金。 三、用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算被劝退的员工离职补偿金
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>从业人员试用期内被劝退需要赔偿吗
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劳动者在试用期间被劝退,不是因为不胜任工作而解除劳动合同,而是因为用工单位经营调整而违法解除合同。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问被劝退人员的离职补偿金怎么计算?
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被劝退的离职补偿金由用人单位按照职工在本单位的工作年限来算,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期被辞退可以申请劝退吗
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根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职被劝退有赔偿吗?
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被劝退离职有补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被劝退离职有没有补偿金,法律是如何规定的
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劳动者被用人单位劝退,除了工资之外,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下四种情况: 一、经用人单位劝说,劳动者主动提出离职,无需支付经济补偿金。 二、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金。 三、用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退并提出辞职单位有没有补偿金
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
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